Miljøterapeutisk avdeling
Rana kommune Miljøterapeutisk avdeling (MTA) · Mo I Rana, Norge · full-time, permanent · På stedet · for 6 dager siden
Hvorfor en CV for denne stillingen?
- De ser det de ba om, først. Erfaringen din som passer med annonsen, kommer først, med annonsens egne ord, så den som skumleser finner den på sekunder.
- Den kommer forbi programvaren. Mange større arbeidsgivere bruker programvare som rangerer CV-er etter hvor godt de stemmer med annonsen, ofte før noen leser dem.
- På annonsens språk. En annonse skrevet på spansk får en CV på spansk, selv om din er på portugisisk.
- Dine fakta, ingenting oppdiktet. Din egen erfaring, omorganisert og omformulert. Det annonsen vil ha og CV-en din ikke viser, listes opp så du kan legge det til, bare hvis det stemmer. Du sjekker den før du sender den.
Miljøterapeutisk avdeling yter tjenester til mennesker med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser.
Avdelingen har som mål at den enkelte skal få mulighet til å ha en aktiv og meningsfylt hverdag, motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.
About the employer
Miljøterapeutisk avdeling er en døgntjeneste som gir tjenester til personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og rehabilitering.
Boligtjenesten har ansvar for all omsorg i omsorgsboligene. Det omfatter hjemmesykepleie og praktisk bistand.
Rana arbeidssenter gir dag-/arbeidstilbud og koordinerer integrert arbeid.
Miljøterapeutisk avdeling gir avlastningstilbud i og utenfor hjemmet, støttekontakt og brukerstyrt personlig assistent.
Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt til å utøve jobben forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4
Ønskede kvalifikasjoner:
• Gyldig medisin kompetanse
• Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy. Kjennskap til programmet Profil.
Personlig egnethet / personlige egenskaper:
Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, tydelig og arbeidsglad
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Vi kan tilby:
Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
Arbeidstid:
Turnus med arbeid hver 4. helg
De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.
Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema:
Søk her
- Arbeidsgiver
- Rana kommune Miljøterapeutisk avdeling (MTA)
- Sted
- Mo I Rana, Norge · På stedet
- Ansettelsesform
- full-time, permanent