Ferievikarer Akuttmottaket 2027
Klinikk for akutt- og mottaksmedisin, St.Olavs Hospital · Trondheim, Norge · full-time, seasonal · På stedet · for 6 dager siden
Hvorfor en CV for denne stillingen?
- De ser det de ba om, først. Erfaringen din som passer med annonsen, kommer først, med annonsens egne ord, så den som skumleser finner den på sekunder.
- Den kommer forbi programvaren. Mange større arbeidsgivere bruker programvare som rangerer CV-er etter hvor godt de stemmer med annonsen, ofte før noen leser dem.
- På annonsens språk. En annonse skrevet på spansk får en CV på spansk, selv om din er på portugisisk.
- Dine fakta, ingenting oppdiktet. Din egen erfaring, omorganisert og omformulert. Det annonsen vil ha og CV-en din ikke viser, listes opp så du kan legge det til, bare hvis det stemmer. Du sjekker den før du sender den.
Akuttmottaket ved St. Olavs hospital søker spesialsykepleiere, sykepleiere og paramedisinere til ferievikariater sommeren 2027.
Har du interesse for akuttmedisin og ønsker erfaring fra et av landets mest spennende akuttmiljøer? Hos oss får du arbeide tett på pasienter med akutt sykdom og skade i et tverrfaglig miljø preget av høy kompetanse, samarbeid og faglig utvikling.
Akutten er en del av Klinikk for akutt- og mottaksmedisin og består av Akuttmottaket, Akutt 24 og Akutt poliklinikk. Avdelingen mottar årlig om lag 33 000 pasienter og er regionens traumesenter.
Vi arbeider etter St. Olavs hospitals visjon om fremragende behandling. Våre verdier er trygghet, respekt og kvalitet, og vår kultur kjennetegnes av helhet, likeverd og medbestemmelse.
Akuttmottaket: Mottak, vurdering og primærbehandling av pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp-vurdering eller innleggelse innen de fleste somatiske fagområder.
Søkere som kan arbeide i hele ferieperioden vil bli prioritert.
About the employer
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Arbeidsoppgaver
- Mottak, vurdering og behandling/oppfølging av pasienter tiltrengende øyeblikkelig hjelp.
- Observasjon, behandling og omsorg til pasienter.
- Informasjon og veiledning til pasienter, pårørende og samarbeidende helsetjenester.
- Fordeling av pasienter til de ulike sengepostene i sykehuset.
- Delta i avdelingens daglige gjøremål.
Kvalifikasjoner
- Spesialsykepleier/Sykepleier med autorisasjon.
- Paramedisiner med autorisasjon.
- Ønskelig med erfaring innen akuttmedisin.
- Arbeidserfaring fra helsevesenet.
- Gode generelle datakunnskaper.
- Må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Engasjement og evne til å håndtere akutt og uforutsette hendelser.
- Tilpasningsdyktig og fleksibel.
- Ansvarsbevisst.
- Evne til å jobbe både selvstendig og i team.
Vi tilbyr
- En innovativ avdeling.
- Et godt, spennende og inkluderende arbeidsmiljø.
- Faglige utfordringer og en variert arbeidshverdag.
- Introduksjonsprogram for nytilsatte.
- Tredelt turnus med arbeid hver 2. helg i ferieperioden.
- Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP, med gunstige lånevilkår og banktjenester.
- Lønn etter gjeldende avtale.
Kontaktinformasjon
Gunn Tove Nordgård Leiren, Seksjonsleder, 72825327
Ian Kristoffer Sørensen, Seksjonsleder, 97583826
Arbeidssted
Prinsesse Kristinas gate 3
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5191907111
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 14.06.2027
Sluttdato: 22.08.2027
Søknadsfrist: 19.11.2026
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
- Arbeidsgiver
- Klinikk for akutt- og mottaksmedisin, St.Olavs Hospital
- Sted
- Trondheim, Norge · På stedet
- Ansettelsesform
- full-time, seasonal