Teamleder for Oslohjelpa og hjemmeveilednigsteamet

About the employer

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Er du klar til å lede og inspirere!

Ønsker du å bidra til å videreutvikle forebyggende tjenester for barn, unge og familier i Søndre Nordstrand?

Fra 10.08.2026 ble Oslohjelpa og Hjemmeveiledningsteamet organisert inn i Enhet forebyggende barn, unge og familier under Seksjon familie. Seksjonen består i dag av Oslohjelpa, Hjemmeveiledningsteamet, Ressursteam og FACT Ung. Tjenestene samarbeider tett for å tilby helhetlige og koordinerte tjenester til bydelens innbyggere.

Teamet består av medarbeidere med bred helse- og sosialfaglig kompetanse, inkludert psykologer, familieveiledere, vernepleiere, sosionomer, spesialpedagoger og andre fagpersoner med spisskompetanse innen forebyggende arbeid, psykisk helse, foreldreveiledning og nevroutviklingsforstyrrelser.

Som teamleder vil du bistå seksjonsleder med faglig utvikling, koordinering og drift av tjenestene. Du får en sentral rolle i videreutviklingen av et sterkt tverrfaglig fagmiljø og skal bidra til at tjenestene arbeider i tråd med målsettingene om tidlig innsats, helhetlige tjenester og godt samarbeid.

Teamleder har ansvar for å støtte medarbeiderne i faglige prosesser, bidra til kvalitetssikring og kompetanseutvikling samt sikre god samhandling både internt og med eksterne samarbeidspartnere. Du vil også ha en sentral rolle i å videreutvikle samarbeidet mellom Oslohjelpa, Hjemmeveiledningsteamet, FACT Ung og Ressursteam. Gjennom dette skal du bidra til helhetlige og koordinerte tjenester for barn, unge og familier, og legge til rette for tidlig, riktig og samordnet innsats på tvers av fagmiljøer og tjenester.

Vi søker en trygg, tydelig og relasjonssterk leder som evner å motivere medarbeidere gjennom utviklings- og endringsarbeid. Du er opptatt av kvalitet, fagutvikling og innovasjon, og ønsker å bidra til gode tjenester for barn, unge og familier.

Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens forebyggende tjenester i en mangfoldig bydel med høye ambisjoner for kvalitet, samarbeid og tidlig innsats.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og driftsansvar for Oslohjelpa og Hjemmeveiledningsteamet.
• Lede, motivere og videreutvikle medarbeidere i et tverrfaglig fagmiljø.
• Sørge for god koordinering, prioritering og ressursutnyttelse.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og implementering av nye arbeidsmetoder.
• Veilede medarbeidere og lede endrings- og utviklingsprosesser.

Kvalifikasjoner

• Relevant helse-, sosialfaglig eller spesialpedagogisk utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Ønskelig med lederutdanning og/eller erfaring med personal-, fag- og driftsledelse.
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.
• Erfaring med forebyggende arbeid, tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring med veiledning av ansatte.
• God kjennskap til lovverk og nasjonale føringer.

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Utviklingsorientert
• Strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å håndtere endringer og se helhet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens forebyggende tjenester for barn, unge og familier
• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, fagutvikling og utviklingsorientert ledelse
• Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Full pensjonsdekning uten trekk fra din lønn
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnsramme 59, alternativ 17, lønnstrinn 53 (kr 891 699,-)

Kontaktinformasjon

Hilde Wiehe Berge, seksjonsleder, 21802180

Arbeidssted

Holmliaveien 75

1255 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5190963454

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.10.2026