Ferievikarer 2027

Fødeavdelingen - Kvinneklinikken, St. Olavs hospital, KVINNEKLINIKKEN · Trondheim, Norge · full-time, fixed-term · På stedet · for 6 dager siden

Registrer deg for å søke
Den første er gratis
Publisert 7. oktober 2026 · Lest fra NAV
Hvorfor en CV for denne stillingen?

94 % av arbeidsgiverne sier at filtrene deres luker ut kvalifiserte kandidater når CV-en ikke stemmer med de nøyaktige kriteriene i annonsen (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de ba om, først. Erfaringen din som passer med annonsen, kommer først, med annonsens egne ord, så den som skumleser finner den på sekunder.
  • Den kommer forbi programvaren. Mange større arbeidsgivere bruker programvare som rangerer CV-er etter hvor godt de stemmer med annonsen, ofte før noen leser dem.
  • På annonsens språk. En annonse skrevet på spansk får en CV på spansk, selv om din er på portugisisk.
  • Dine fakta, ingenting oppdiktet. Din egen erfaring, omorganisert og omformulert. Det annonsen vil ha og CV-en din ikke viser, listes opp så du kan legge det til, bare hvis det stemmer. Du sjekker den før du sender den.
Se et eksempel

Vil du jobbe med våre dyktige jordmødre og barnepleiere i sommer?

Dersom du er jordmor, jordmorstudent, helsesykepleier, helsesykepleierstudent eller sykepleier, barnepleier, barnepleierstudent eller helsefagarbeider og har lyst til å jobbe med gravide, fødende og barsel har du sjansen nå.

Vi på Fødeavdelingen ved St. Olavs hospital søker dyktige og motiverte ferievikarer for lengre perioder til sommeren. Du er opptatt av god pasientbehandling og er et positivt bidrag til ditt arbeidsmiljø. Kan dette være deg?

Fødeavdelingen på St. Olavs hospital består av seksjonene;

Senter for fostermedisin og svangerskapspoliklinikk, Føde observasjon, St. Olavs fødestue, Fødeseksjon, Barselseksjon og Barselhotellet. Arbeidsoppgavene varierer ut i fra hvilken avdeling man jobber i. Vi søker ferievikarer fortrinnsvis fra og med uke 24 til og med uke 34. Oppgi ønsket arbeidsperiode og stillingsandel i din søknad.

I rekrutteringen av ferievikarer vil St. Olavs hospital starte behandlingen av søknadene fortløpende. Vennligst oppgi minst 2 referanser.

About the employer

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene varierer med de ulike yrkesgruppene:

  • Kontroll av gravide
  • Fødsel/ assistere ved fødsel
  • Arbeid i barselavdeling med mor og barn

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som Jordmor
  • Norsk autorisasjon som Sykepleier
  • Må beherske skandinavisk språk, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

  • Positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
  • Gode kommunikasjon - og samarbeidsevner
  • Ansvarsbevisst
  • Lojal i forhold til arbeidsplassens krav og forventninger
  • Gode generelle datakunnskaper
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Lønn etter gjeldende overenskomster
  • Faglige utfordringer og en variert arbeidshverdag
  • Introduksjonsprogram for ferievikarer
  • Tre-delt turnus med helgearbeid hver 2. helg gjennom sommeren
  • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv bedrift (IA)

Kontaktinformasjon

Vigdis Myhren, Jordmor med spesialfunksjon, +47 72573705

Arbeidssted

Olav Kyrres gate 11

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5181607380

Stillingsprosent: 100%

Ferievikar

Startdato: 14.06.2027

Sluttdato: 29.08.2027

Søknadsfrist: 19.11.2026

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.

Arbeidsgiver
Fødeavdelingen - Kvinneklinikken, St. Olavs hospital, KVINNEKLINIKKEN
Sted
Trondheim, Norge · På stedet
Ansettelsesform
full-time, fixed-term