Ferievikarer 2027
Fødeavdelingen - Kvinneklinikken, St. Olavs hospital, KVINNEKLINIKKEN · Trondheim, Norge · full-time, fixed-term · På stedet · for 6 dager siden
Hvorfor en CV for denne stillingen?
- De ser det de ba om, først. Erfaringen din som passer med annonsen, kommer først, med annonsens egne ord, så den som skumleser finner den på sekunder.
- Den kommer forbi programvaren. Mange større arbeidsgivere bruker programvare som rangerer CV-er etter hvor godt de stemmer med annonsen, ofte før noen leser dem.
- På annonsens språk. En annonse skrevet på spansk får en CV på spansk, selv om din er på portugisisk.
- Dine fakta, ingenting oppdiktet. Din egen erfaring, omorganisert og omformulert. Det annonsen vil ha og CV-en din ikke viser, listes opp så du kan legge det til, bare hvis det stemmer. Du sjekker den før du sender den.
Vil du jobbe med våre dyktige jordmødre og barnepleiere i sommer?
Dersom du er jordmor, jordmorstudent, helsesykepleier, helsesykepleierstudent eller sykepleier, barnepleier, barnepleierstudent eller helsefagarbeider og har lyst til å jobbe med gravide, fødende og barsel har du sjansen nå.
Vi på Fødeavdelingen ved St. Olavs hospital søker dyktige og motiverte ferievikarer for lengre perioder til sommeren. Du er opptatt av god pasientbehandling og er et positivt bidrag til ditt arbeidsmiljø. Kan dette være deg?
Fødeavdelingen på St. Olavs hospital består av seksjonene;
Senter for fostermedisin og svangerskapspoliklinikk, Føde observasjon, St. Olavs fødestue, Fødeseksjon, Barselseksjon og Barselhotellet. Arbeidsoppgavene varierer ut i fra hvilken avdeling man jobber i. Vi søker ferievikarer fortrinnsvis fra og med uke 24 til og med uke 34. Oppgi ønsket arbeidsperiode og stillingsandel i din søknad.
I rekrutteringen av ferievikarer vil St. Olavs hospital starte behandlingen av søknadene fortløpende. Vennligst oppgi minst 2 referanser.
About the employer
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene varierer med de ulike yrkesgruppene:
- Kontroll av gravide
- Fødsel/ assistere ved fødsel
- Arbeid i barselavdeling med mor og barn
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som Jordmor
- Norsk autorisasjon som Sykepleier
- Må beherske skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
- Gode kommunikasjon - og samarbeidsevner
- Ansvarsbevisst
- Lojal i forhold til arbeidsplassens krav og forventninger
- Gode generelle datakunnskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldende overenskomster
- Faglige utfordringer og en variert arbeidshverdag
- Introduksjonsprogram for ferievikarer
- Tre-delt turnus med helgearbeid hver 2. helg gjennom sommeren
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv bedrift (IA)
Kontaktinformasjon
Vigdis Myhren, Jordmor med spesialfunksjon, +47 72573705
Arbeidssted
Olav Kyrres gate 11
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5181607380
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 14.06.2027
Sluttdato: 29.08.2027
Søknadsfrist: 19.11.2026
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
- Arbeidsgiver
- Fødeavdelingen - Kvinneklinikken, St. Olavs hospital, KVINNEKLINIKKEN
- Sted
- Trondheim, Norge · På stedet
- Ansettelsesform
- full-time, fixed-term