sykepleier eller vernepleier

Forsettunet, Gausdal kommune · Vestre Gausdal, Norge · full-time, permanent · På stedet · for 5 dager siden

Registrer deg for å søke
Den første er gratis
Publisert 8. oktober 2026 · Lest fra NAV
Hvorfor en CV for denne stillingen?

94 % av arbeidsgiverne sier at filtrene deres luker ut kvalifiserte kandidater når CV-en ikke stemmer med de nøyaktige kriteriene i annonsen (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de ba om, først. Erfaringen din som passer med annonsen, kommer først, med annonsens egne ord, så den som skumleser finner den på sekunder.
  • Den kommer forbi programvaren. Mange større arbeidsgivere bruker programvare som rangerer CV-er etter hvor godt de stemmer med annonsen, ofte før noen leser dem.
  • På annonsens språk. En annonse skrevet på spansk får en CV på spansk, selv om din er på portugisisk.
  • Dine fakta, ingenting oppdiktet. Din egen erfaring, omorganisert og omformulert. Det annonsen vil ha og CV-en din ikke viser, listes opp så du kan legge det til, bare hvis det stemmer. Du sjekker den før du sender den.
Se et eksempel

Vil du bli en del av vårt engasjerte team på Forsettunet og bidra til gode og meningsfulle dager for pasientene våre. En av våre faste ansatte går av med pensjon.

Forsettunet ligger i Vestre Gausdal og består av 2 avdelinger inndelt i små grupper med 6-8 plasser. Sykehjemmet har til sammen 29 plasser, både korttids- og langtidsplasser.

Forsettunet er et av to sykehjem i Gausdal kommune, og er kompetansesenter for personer med demens.

Som en del av utviklingen av en bærekraftig tjeneste har vi mer fokus på riktig kompetanse på rett sted og oppgavedeling. Vi jobber hver dag for å skape trygghet, mestring og gode øyeblikk med fokus på den enkeltes ressurser, behov og livshistorie.

Det er også fleksibilitet knyttet til stillingsstørrelse og turnusordning. Det bes oppgis om det er ønskelig med to- eller tredelt turnus.

About the employer

Bli en del av Gausdal kommune – hvor vi sammen får det til! Vi er en fremtidsrettet kommune som er opptatt av innovasjon, utvikling og riktig kvalitet i tjenestene vi leverer. Gausdal kommune legger styrkebasert tilnærming til grunn for arbeidet med tjenesteutvikling, lederutvikling og for utvikling av organisasjonskulturen. Våre verdier er lojalitet, respekt og omsorg, trivsel og medvirkning.

For mer om hva du kan forvente av oss som arbeidsgiver, se vår arbeidsgiverplattform her.

Med kun en kort kjøretur til Lillehammer, kombinerer Gausdal det beste fra naturskjønnhet og nærhet til bylivet. Her er det trygt og godt å leve.

Klikk her hvis du vil vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter.

Gausdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell eller etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette.

Velkommen til Gausdal kommune!

Arbeidsoppgaver

  • Utføre sykepleieroppgaver i tråd med gjeldene rutiner og prosedyrer
  • Bidra til personsentrert omsorg og miljøarbeid for personer med demens
  • Bidra til faglig utvikling av enheten
  • Lede, veilede og støtte kollegaer og studenter ved behov
  • Pårørendesamarbeid
  • Bidra til trygt og godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og humor

Kvalifikasjoner

  • Autorisert sykepleier eller vernepleier
  • Interesse for/erfaring med arbeid innen eldreomsorg er ønskelig, men ikke et krav
  • Behersker norsk skriftlig og muntlig
  • Den som ansettes må levere politiattest
  • Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT verktøy

Personlige egenskaper

  • Være ansvarsbevisst, selvstendig og fleksibel
  • Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
  • Ha godt humør og stå-på-vilje
  • Ha evne og vilje til å tenke nytt og utradisjonelt
  • Jobber personsentrert og ser verdien i helseteknologi

Vi tilbyr

  • Avdelingen har årsturnus med gode muligheter for tilpasning av arbeidsplan. Arbeidsplanen innebærer arbeid hver tredje helg, med mulighet for hver fjerde helg ved bruk av langvakter.
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Muligheter for videreutdanning og kurs i henhold til kompetanseplanen
  • Mulighet for å være med å videreutvikle tjenesten
  • Mulighet for å arbeide selvstendig og i team
  • Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
  • Tverrfaglig samarbeid med ulike fagmiljøer for gode og helhetlige pasientforløp
  • Vi tilbyr våre sykepleiere og vernepleiere muligheten til å jobbe toppsykepleiervakter på kvelder og helger. Dette er en ordning som godtgjøres ekstra og gir god mulighet til å bruke sin fagkompetanse

Kontaktinformasjon

Gunn Iren Dahle, Seksjonsleder Forsettunet, 90574838, gunn.iren.dahle@gausdal.kommune.no

Irina Bolingo, Avdelingssykepleier Forsettunet, 47875098, irina.bolingo@gausdal.kommune.no

Kari Merete Opphus, Avdelingssykepleier Forsettunet, 47498989, kari.merete.opphus@gausdal.kommune.no

Arbeidssted

Flatavegen 12

2653 Vestre Gausdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gausdal kommune

Referansenr.: 5192831500

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.10.2026

Arbeidsgiver
Forsettunet, Gausdal kommune
Sted
Vestre Gausdal, Norge · På stedet
Ansettelsesform
full-time, permanent