Har du lyst å vera lærling hjå oss?

Hjelmeland kommune Hjelmeland kommune · Hjelmeland, Norge · full-time, apprenticeship · På stedet · for 5 dager siden

Registrer deg for å søke
Den første er gratis
Publisert 8. oktober 2026 · Lest fra NAV
Hvorfor en CV for denne stillingen?

94 % av arbeidsgiverne sier at filtrene deres luker ut kvalifiserte kandidater når CV-en ikke stemmer med de nøyaktige kriteriene i annonsen (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de ba om, først. Erfaringen din som passer med annonsen, kommer først, med annonsens egne ord, så den som skumleser finner den på sekunder.
  • Den kommer forbi programvaren. Mange større arbeidsgivere bruker programvare som rangerer CV-er etter hvor godt de stemmer med annonsen, ofte før noen leser dem.
  • På annonsens språk. En annonse skrevet på spansk får en CV på spansk, selv om din er på portugisisk.
  • Dine fakta, ingenting oppdiktet. Din egen erfaring, omorganisert og omformulert. Det annonsen vil ha og CV-en din ikke viser, listes opp så du kan legge det til, bare hvis det stemmer. Du sjekker den før du sender den.
Se et eksempel

Hjelmeland kommune har frå hausten 2027 ledige plassar for nye lærlingar innan følgjande retningar:

- Helsearbeidarfaget

- Barne- og ungdomsarbeidarfaget

- Institusjonskokkfaget

Me ønskjer at

du som har avslutta VK1 eller VK2 i eit av faga over i år, og er interessert i ein læreplass i Hjelmeland kommune, søkjer. Hjelmeland kommune samarbeider med opplæringskontoret Rytopp. For meir informasjon sjå www.rytopp.no

Anna

Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju. Søkjarar med tilknyting til Hjelmeland og som er rettigheitselevar vert prioriterte. Det vert lagt vekt på; orden, fråvær, motivasjon, personlege eigenskapar, samt karakterar. Husk å leggja ved kopi av vitnemål/terminkarakter frå VK1, VK2 og kopi av eventuelle attester frå andre.

Du må ha bestått språkopplæring på nivå B2, og det er ein fordel med førarkort.

Tilsetjinga skjer på dei vilkår og med dei pliktene som følgjer av gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale.

Hjelmeland kommune er opptekne av mangfald og me oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hjå oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Politiattest

Ver merksam på at me krev politiattest for alle som skal ha arbeidsplassen sin i barnevern, helse og omsorg, skule og barnehage.

Elektronisk søknadsprosess

Hjelmeland kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Du finn informasjon om korleis du søkjer på ei ledig stilling her.

Det er viktig for vidare handsaminga av din søknad at du legg inn alle relevante data. Det er høve til å leggja ved attestar og vitnemål i søknadsprosessen.

Ved ettersending av attestar og vitnemål bruk sikker opplasting på kommunens heimeside.

Viss du har spørsmål til søknadsprosessen, kan du kontakte personalavdelinga via kundesenteret på tlf. 51 75 70 00.

Link til søknadsskjema:

Søk her

About the employer

Hjelmeland kommune ligg i "i hjarta av Ryfylke", og er med sine 1092 km2 den nest største

kommunen i Rogaland. Det er kort veg til Stavanger og resten av regionen. Me er ca 2600

innbyggjarar, og kommunesenteret ligg på Hjelmeland.

Kommunen sin visjon; «Hjelmeland naturlegvis» gjev uttrykk for eit ønskje om eit positivt samspel

mellom kommunen sine tilsette, innbyggjarane og naturen rundt oss.

Hovudmål: Jobb og attraktivitet. Å leggja til rette for vekst i folketalet gjennom satsing på

arbeidsplassar og attraktive lokalsamfunn.

Arbeidsgiver
Hjelmeland kommune Hjelmeland kommune
Sted
Hjelmeland, Norge · På stedet
Ansettelsesform
full-time, apprenticeship