PreMaster Logistik – Fokus Prozessoptimierung (w/m/div.)

Stellenbeschreibung

• Potenzialanalyse: Du analysierst bestehende Logistikprozesse und identifizierst Digitalisierungs- und KI-Potenziale zur Effizienzsteigerung und Wertschöpfung.
• Prozessoptimierung mitgestalten: Du konzipierst und implementierst Prozesslösungen, übernimmst schrittweise Verantwortung für (Teil-)Projekte und wirkst so aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Supply Chain mit.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und förderst den Wissenstransfer über Abteilungen hinweg.
• Reporting: Du analysierst relevante Logistikdaten, erstellst aussagekräftige Reports und schaffst damit verlässliche Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Workflow-Management: Du übernimmst Verantwortung für administrative Abläufe innerhalb der Logistikabteilung und sorgst für eine reibungslose Belieferung unserer Kunden.

Das wird Dich erwarten:

• Praktische Erfahrungen in einem herausfordernden und spannenden Umfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unter Anleitung von Mentoren und erfahrenen Kollegen.
• Positive Arbeitsatmosphäre und großer Teamspirit.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kreativ, analytisch und lösungsorientiert. Zudem bist du kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Deine Aufgaben erledigst du verantwortungsbewusst und strukturiert.
• Erfahrungen und Know-How: Du hast gute Kenntnisse von Prozess- und Datenanalyse, Konzeptentwicklung und Projektmanagement. Zudem hast du einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie erste Erfahrungen mit Microsoft Power BI.
• Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Startdatum: ab März 2027

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Anja Ritter (Personalabteilung)

+49 (89) 6290-2198

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Philipp Held (Fachabteilung) +49 (89) 6290-1488