Nutzungsbedingungen
Zuletzt aktualisiert: 30. September 2026 · Version 2026-09-30
Die Kurzfassung: Wir finden und erklären Stellen für dich, du entscheidest, wo du dich bewirbst, und wir versprechen dir keinen Job.
Betreiber und Vertrag
Farol wird betrieben von Carlos Soares (MotionKeys), Rua de Santo Antonio 654, Penafiel Porto, Steuernummer PT260967114. Kontakt: hello@faroljobs.com. Mit dem Anlegen eines Kontos kommt der Vertrag auf Grundlage dieser Bedingungen zustande.
Was Farol tut
Farol vergleicht öffentliche Stellenanzeigen mit dem Lebenslauf oder Profil und den Präferenzen, die du angibst, und zeigt dann vorgeschlagene Treffer und Erklärungen. Du entscheidest, ob du dich auf der Seite des Arbeitgebers bewirbst. Farol ist keine Arbeitsvermittlung, vertritt keine Arbeitgeber und reicht keine Bewerbungen für dich ein.
Dein Konto und zulässige Nutzung
Du musst mindestens 16 sein, korrekte Angaben machen, deine Zugangsdaten sicher aufbewahren und ein persönliches Konto nutzen. Wenn du unter 18 bist, nutze Farol mit Erlaubnis eines Elternteils oder gesetzlichen Vertreters; dieser muss jedem bezahlten Kauf zustimmen. Lade nicht ohne Befugnis den Lebenslauf einer anderen Person hoch, scrape den Dienst nicht, umgehe keine Sicherheitsmaßnahmen, missbrauche keine Anzeigen und nutze die Ergebnisse nicht, um zu diskriminieren oder gegen Gesetze zu verstoßen.
Tarife und Preise
Der kostenlose Tarif umfasst jeden erklärten Treffer. Die Tarife Auswahl und Bewerbung werden nicht mehr verkauft; ein bereits gekaufter Tarif läuft bis zum Ende seines Zeitraums. Eine einzelne Bewerbung kostet 1,99 €, Pakete mit 10, 25, 60 und 120 kosten 4,99 €, 9,99 €, 19,99 € und 29,99 € und verfallen nicht. Die erste Bewerbung jedes Kontos ist kostenlos, einmalig, in jedem Tarif: angepasster Lebenslauf, Anschreiben und Bewerbungs-E-Mail für eine Anzeige. Preise sind in Euro und enthalten die MwSt., wo sie anfällt. Ein bestehender Tarif behält die Bedingungen, zu denen er gekauft wurde: Ein Monatsabo verlängert sich zum selben Preis, bis du in deinem Konto kündigst, und die Kündigung wirkt zum Ende des bezahlten Monats; ein einmal für 30 Tage bezahlter Tarif endet, wenn sie vorbei sind. Einzelne Bewerbungen und Pakete werden immer einmalig gekauft, auf der Bezahlseite von Stripe. Die Kasse zeigt den Gesamtbetrag, bevor du bestellst. Wir schicken eine Bestätigung auf einem dauerhaften Datenträger, normalerweise per E-Mail.
Nutzungsgrenzen
Jeder Tarif hat Nutzungsgrenzen; es gelten die Zahlen, die der Dienst durchsetzt und die Preisseite zeigt. Treffer: Jeder Tarif sieht jeden erklärten Treffer; die tägliche E-Mail enthält bis zu 10. Im kostenlosen Tarif pausieren der tägliche Abgleich und die E-Mails nach 7 Tagen ohne Besuch des Dienstes oder Klick auf einen Link in seinen E-Mails; wir sagen dir am Tag davor per E-Mail Bescheid, und jeder Besuch startet sie wieder. Ein bezahlter Tarif pausiert nie. Prüfungen auf Anfrage, bei denen du Farol bittest, außerhalb des täglichen Durchlaufs erneut zu schauen: 3 pro Tag im kostenlosen Tarif, mehr mit einem bestehenden Tarif. KI-Auswertungen deines Lebenslaufs oder Profiltexts: 2 pro Tag im kostenlosen Tarif, mehr mit einem bestehenden Tarif. Tageslimits gelten pro Kalendertag, Lissabonner Zeit, und werden nicht übertragen.
Angepasste Lebensläufe, Bewerbungs-E-Mails und Anschreiben: Der Bewerbungs-Tarif umfasst bis zu 50 pro Kalendermonat, ohne Tageslimit; nicht genutzte werden nicht in den nächsten Monat übertragen. Gezählt wird pro Stelle: Angepasster Lebenslauf, Anschreiben und Bewerbungs-E-Mail für dieselbe Anzeige verbrauchen zusammen einen, egal, was zuerst geschrieben wird. Der kostenlose Tarif enthält keinen; ein gekauftes Paket gibt die angegebene Zahl an Lebensläufen, in jedem Tarif, und verfällt nicht. Ein im Tarif enthaltener Lebenslauf wird vor einem gekauften verbraucht. Ein Lebenslauf, der auf unserer Seite fehlschlägt, wird nicht gezählt.
Monatsbudget: Kostenlose Konten werden jeden Morgen auf unsere Kosten abgeglichen. Wenn die KI-Kosten des Dienstes in einem Kalendermonat ihr Budget erreichen, werden kostenlose Konten für den Rest dieses Monats nicht mehr abgeglichen; ihre Listen bleiben, der Abgleich geht im nächsten Monat weiter, und nichts Bezahltes ist betroffen.
Faire Nutzung: Über die oben genannten Grenzen hinaus gibt es eine tägliche Obergrenze für die Verarbeitungskosten pro Konto, weit über dem, was ein Mensch bei der Bewerbung erreicht. Sie soll automatisierte Nutzung und Fehler stoppen, nicht rationieren. Wenn du sie erreichst, sagt Farol es dir, und was du in einem Paket gekauft hast, bleibt verfügbar. Wir können Grenzen ändern; die Preisseite zeigt immer die geltenden, und eine Senkung bei einem bezahlten Tarif wird vor der nächsten Verlängerung angekündigt.
Kündigung und Erstattung
Kündige ein Abo jederzeit in deinem Konto; auf der Seite von Stripe geht das mit einem Klick. Die Kündigung stoppt die nächste Abbuchung, und der bezahlte Zugang läuft bis zum Ende des schon bezahlten Monats weiter. Ein einmal bezahlter Tarif muss nicht gekündigt werden: Er endet, wenn die 30 Tage vorbei sind. Keins von beidem löscht dein Konto.
Als Verbraucher in der EU hast du in der Regel ab dem ersten kostenpflichtigen Vertrag 14 Tage Zeit, ihn ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Verlangst du ausdrücklich, dass die Leistung schon in dieser Frist beginnt, und widerrufst dann, kann das Gesetz einen anteiligen Betrag für das bereits Geleistete zulassen; das Widerrufsrecht erlischt erst mit vollständiger Erfüllung, und nur wenn deine vorherige ausdrückliche Zustimmung und deine Kenntnisnahme, wie gesetzlich vorgeschrieben, eingeholt wurden. Zur Ausübung schick eine eindeutige Erklärung per E-Mail an hello@faroljobs.com; fällige Beträge erstatten wir innerhalb von 14 Tagen über das ursprüngliche Zahlungsmittel. Zwingende Verbraucherrechte bleiben unberührt.
Automatische Ergebnisse und keine Jobgarantie
Treffer, Hinweise zur Arbeitserlaubnis und angepasste Texte werden automatisch erzeugt und können falsch, unvollständig, veraltet oder voreingenommen sein. Prüf vor der Nutzung die Originalanzeige, Gehalt, Ort, Visaregeln, Fristen und jeden erzeugten Lebenslauf. Farol garantiert nicht, dass eine Anzeige offen bleibt oder dass du ein Vorstellungsgespräch, ein Angebot oder einen Job bekommst.
Deine Inhalte und Lizenz
Du behältst deine Rechte an deinem Lebenslauf und Profil. Du gibst Farol eine beschränkte, nicht ausschließliche Lizenz, sie nur zu hosten und zu verarbeiten, um den Dienst bereitzustellen, abzusichern und zu unterstützen und angeforderte Ergebnisse zu erstellen. Du kannst diese Lizenz für den Original-Lebenslauf beenden, indem du ihn löschst, vorbehaltlich der in der Datenschutzerklärung beschriebenen rechtmäßigen Aufbewahrung.
Verfügbarkeit und Haftung
Wir streben einen zuverlässigen Dienst an, können Funktionen aber wegen Wartung, Sicherheit, Recht oder Produktänderungen ändern, aussetzen oder einstellen. Soweit gesetzlich zulässig, haftet Farol nicht für mittelbare Schäden oder Entscheidungen auf Grundlage einer ungenauen Anzeige oder erzeugten Erklärung. Nichts schließt eine Haftung oder Verbraucherrechte aus, deren Ausschluss portugiesisches oder anderes zwingendes Recht nicht erlaubt.
Sperrung, Änderungen und Recht
Wir können ein Konto bei schwerem Missbrauch oder Sicherheitsrisiko sperren und erklären das, wenn es vernünftigerweise möglich ist. Wir können diese Bedingungen für die Zukunft ändern; wesentliche Änderungen, die bestehende zahlende Nutzer betreffen, kündigen wir mindestens 30 Tage vorher an, außer dringende rechtliche oder Sicherheitsgründe erfordern weniger. Du kannst kündigen, bevor sie wirksam werden.
Es gilt portugiesisches Recht, ohne zwingende Schutzvorschriften oder Gerichte auszuschließen, die einem Verbraucher in seinem Land des gewöhnlichen Aufenthalts zustehen. Beschwerden kannst du an hello@faroljobs.com schicken. Informationen zu portugiesischen Stellen für Verbraucherstreitigkeiten gibt es auf consumidor.gov.pt; die zuständige Stelle hängt von deiner Adresse und dem Sitz des Betreibers ab.