Initiativbewerbung (m/w/d)
Devoteam · Frankfurt, Deutschland · full-time · Hybrid · 16. September 2026
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Darauf richtest du deinen Fokus:
Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach Talenten und Spezialisten in folgenden Kernbereichen:
- Cloud & DevOps Engineering: AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Terraform, Docker, CI/CD-Pipelines.
- Software Development: Full-Stack & Backend Development (Cloud-native Microservices, Go, Kotlin, TypeScript, React,).
- Artificial Intelligence & Data: Generative AI, AI-driven Business Solutions, Data Engineering, Data Analytics, Machine Learning & MLOps..
- Cyber Security & GRC: Cloud Security, Information Security Management, Identity & Access Management (IAM), Security Architecture.
- SAP Services & Transformation: SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), Cloud ERP, SAP Migrationen & Architektur.
- Enterprise Platforms: Tiefgreifende Expertise rund um das Ökosystem von ServiceNow (ITSM, ITOM, CSM, Workflow Automation, Custom Applications).
Das bringst Du mit:
- Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen o.ä.) oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation.
- Fachkompetenz: Praktische Erfahrung oder ausgeprägte Begeisterung für einen der oben genannten Schwerpunkte.
- Methodik & Mindset: Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und Freude an der Arbeit in agilen, multidisziplinären Teams.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 für den Einsatz in Kundenprojekten im DACH-Raum) sowie fließende Englischkenntnisse.
- Lernbereitschaft: Neugier und die Bereitschaft, dich in einer dynamischen, sich schnell verändernden Technologielandschaft stetig weiterzubilden.
Melde Dich bei unserem Recruiting Team!
Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.
Wichtige Hinweise zu Deiner Bewerbung:
Bewerbungsweg: Bitte bewirb Dich ausschließlich direkt über den Button in der Stellenausschreibung. Bewerbungen, die per E-Mail bei uns eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden und werden aus Datenschutzgründen ohne Antwort gelöscht.
Kontakt für Rückfragen: Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Ablauf? Melde Dich gerne bei uns! Unsere E-Mail-Adresse dient ausschließlich für Rückfragen von Kandidat:innen: de.recruiting@devoteam.com
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Recruiting Team – Devoteam Germany
Weitere Stellenangebote findest Du auf:
https://devoteam.com/de/karriere
Hinweis für Headhunter & Personaldienstleister: Unaufgefordert zugesandte Profile von Headhuntern oder Agenturen sind nicht erwünscht und werden kommentarlos gelöscht. Durch die Zusendung von Unterlagen entsteht keinerlei Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr oder sonstige Gegenleistungen.
- Arbeitgeber
- Devoteam
- Ort
- Frankfurt, Deutschland · Hybrid
- Anstellungsart
- full-time