Praktikum - HR Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung - REF98048S

Continental · Korbach, Deutschland · full-time · Vor Ort · 16. September 2026

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Veröffentlicht 16. September 2026 · Gefunden auf Continental
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Stellenbeschreibung

Für den Standort Korbach möchten wir ab Januar 2027 einem Praktikanten (m/w/d) die Möglichkeit geben, spannende Einblicke in die Arbeit der Human Relations (HR)-Abteilung, speziell im Bereich Ausbildung und Personal- und Organisationsentwicklung zu erlangen.

Idealerweise beträgt der Zeitraum des Praktikums 3 bis 6 Monate, wobei eine Kombination aus einem freiwilligem und einem Pflichtpraktikum möglich ist.

Qualifikationen

  • Studierende (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an HR-Themen, speziell im Bereich der Ausbildung, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Engagierte, selbstständige und detailgenaue Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Aufgeschlossene Art, Kontakt- und Kommunikationsstärke

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Kennenlernen von und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Ausbildung sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP
  • Mitarbeit und Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und Dual Studierenden
  • Unterstützung im Talent Management Zyklus, z.B. bei der Vorbereitung der Talent Management Konferenzen
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings und Weiterqualifizierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an Employer Branding Initiativen im Bereich der Ausbildung
  • Begleitung aktueller strategischer Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen, durch u.a. die eigenständige Recherche und Ausarbeitung zu bestimmten Themenfeldern
  • Unterstützung und Begleitung des Teams in operativen Aufgaben, z.B. beim Erstellen von Präsentationen

Zusätzliche Informationen

  • Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams
  • Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
  • Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, ein Netzwerk für eine zukünftige Karriere in einem globalen Unternehmen aufzubauen

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#LI-TS1

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Arbeitgeber
Continental
Ort
Korbach, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
full-time