Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland, Österreich, Schweiz)

Smith&Nephew Germany · Deu - Hamburg, Deutschland · full time · Vor Ort · 11. Mai 2026

Registrieren, um dich zu bewerben
Der erste ist kostenlos
Veröffentlicht 11. Mai 2026 · Gefunden auf Smith&Nephew Germany
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Beispiel ansehen

Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. unserem Talent Pool für Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH) beitreten. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool kann unser Team von Talent Acquisition Sie bei passenden Stellen in der Zukunft kontaktieren.

Bitte reichen Sie einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben ein.

  • Hinweis zum Anschreiben: Bitte geben Sie im Anschreiben an, was für Positionen und Standorte Sie interessieren. Bitte geben Sie ggf. auch Auskunft über eventuelle Umzugspläne.
  • Hinweis zum Lebenslauf: Gerne dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.

Bitte beachten Sie, dass wir in Deutschland und Österreich keine Stellen im Bereich Forschung & Entwicklung (R&D), Produktentwicklung oder Produktion haben. Mehr Informationen zu S+N in Deutschland finden Sie hier.

​

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg

#LI-MK1

Stay connected by joining our Talent Community.

We're more than just a company - we're a community! Follow us on LinkedIn to see how we support and empower our employees and patients every day.

Check us out on Glassdoor for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited., life, culture, and benefits at S+N.

Explore our website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer.

Arbeitgeber
Smith&Nephew Germany
Ort
Deu - Hamburg, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
full time