Praktikum Process Development / Engineering (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027

Stryker · Freiburg, Deutschland · full time · Vor Ort · 31. August 2026

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Veröffentlicht 31. August 2026 · Gefunden auf Stryker
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Work Flexibility: Hybrid

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Validation- und Verification-Aktivitäten eines strategisch wichtigen Neuproduktprojekts im Core & Chestwall Portfolio.
  • Du organisierst und begleitest Prototypenfertigungen auf dem Shopfloor und arbeitest eng mit der Fertigung zusammen.
  • Du erstellst und pflegst Stücklisten und Arbeitspläne in SAP und unterstützt den Design-Transfer in die Produktion.
  • Du koordinierst Anforderungen zwischen Entwicklung, Fertigung und weiteren Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette.
  • Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Prozessverbesserung und unterstützt entsprechende Optimierungsinitiativen.

Germany Pay Ranges:

  • Freiburg 39Std: €2.476,89 EUR im Monat

If you’d like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: None

Deine Mission

Du möchtest erleben, wie aus einer Produktidee ein fertiges Medizinprodukt wird? In unserem Advanced Operations Team arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Fertigung und unterstützt die Industrialisierung innovativer Produkte im Bereich Craniomaxillofacial. Du erhältst Einblicke in die Entwicklung von Fertigungs- und Lieferkettenkonzepten, arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und übernimmst Verantwortung in einem strategisch wichtigen Produktentwicklungsprojekt. Dabei sammelst du wertvolle Erfahrungen im Bereich Process Development, Manufacturing Engineering und New Product Introduction und legst den Grundstein für deine Karriere in der Medizintechnik.

Das bringst du mit

  • Du befindest dich in einem Masterstudium oder hast bereits einen Bachelorabschluss in Maschinenbau, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
  • Grundkenntnisse in Produktionstechnik und Interesse an Fertigungsprozessen für Medizinprodukte.
  • Erste Erfahrungen mit SAP, ERP-Systemen oder vergleichbaren digitalen Produktionssystemen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in Excel, Automatisierungsthemen oder KI-gestützten Tools sind ein Plus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Das erwartet dich

  • Vergütetes sechsmonatiges Vollzeitpraktikum (freiwilliges studienbegleitendes Praktikum, Pflichtpraktikum oder eine Kombination aus beidem möglich)
  • Start: März oder April 2027
  • Standort: Freiburg (im Breisgau)
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
  • Mentoring und Training zur Unterstützung deiner Entwicklung
  • Praxisnahe Projekte mit realem Impact in einem internationalen Umfeld

Bewerbungsprozess

Bitte lade alle Bewerbungsunterlagen (notwendig ist ein kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf und Notenübersicht) entweder als eine zusammengefasste Datei oder als separate Dateien im Bereich „Lebenslauf/CV“ des Bewerbungsformulars hoch. Ein nachträgliches Hochladen weiterer Dokumente ist leider nicht möglich.

Unser Auswahlprozess ist einfach und transparent:

1. Prüfung deiner Bewerbung

2. Kurzes telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem University Talent Acquisition Team

3. Einstündiges Videointerview mit dem Hiring Team

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Arbeitgeber
Stryker
Ort
Freiburg, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
full time