Praktikum Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027

Stryker · Schönkirchen, Deutschland · full time · Vor Ort · 31. August 2026

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Der erste ist kostenlos
Veröffentlicht 31. August 2026 · Gefunden auf Stryker
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Work Flexibility: Hybrid

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit.
  • Du planst und koordinierst Engagement- und Inclusion-Events, beispielsweise für neue Mitarbeitende oder soziale Initiativen.
  • Du wirkst bei Programmen zur Talententwicklung und Mitarbeiterbindung mit.
  • Du unterstützt Prozesse im betrieblichen Gesundheitsmanagement und begleitest deren Weiterentwicklung.
  • Du übernimmst eigenständig Teilprojekte und arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen.

Germany Pay Ranges:

  • Schönkirchen/Kiel 35Std: €2.222,85 EUR im Monat

If you’d like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: None

Deine Mission

Du erleben, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen wirklich funktioniert? In diesem HR Internship unterstützt du unser Business Facing HR Team bei Projekten, die direkt zur positiven Mitarbeitererfahrung, Talententwicklung und Unternehmenskultur beitragen. Du erhältst Einblicke in strategische und operative Personalthemen, arbeitest eng mit erfahrenen HR Business Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte. Dabei entwickelst du wertvolle Kenntnisse im Human Resources Management und baust eine starke Grundlage für deine weitere Karriere im Personalbereich auf.

Das bringst du mit

  • Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere ExcelPowerPoint, Word und Outlook.
  • Interesse an Human Resources, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur.
  • Freude an der Organisation von Projekten, Workshops und Veranstaltungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Das erwartet dich

  • Vergütetes sechsmonatiges Vollzeitpraktikum (freiwilliges studienbegleitendes Praktikum, Pflichtpraktikum oder eine Kombination aus beidem möglich)
  • Start: März oder April 2027
  • Standort: Schönkirchen (bei Kiel)
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
  • Mentoring und Training zur Unterstützung deiner Entwicklung
  • Praxisnahe Projekte mit realem Impact in einem internationalen Umfeld

Bewerbungsprozess

Bitte lade alle Bewerbungsunterlagen (notwendig ist ein kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf und Notenübersicht) entweder als eine zusammengefasste Datei oder als separate Dateien im Bereich „Lebenslauf/CV“ des Bewerbungsformulars hoch. Ein nachträgliches Hochladen weiterer Dokumente ist leider nicht möglich.

Unser Auswahlprozess ist einfach und transparent:

1. Prüfung deiner Bewerbung

2. Kurzes telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem University Talent Acquisition Team

3. Einstündiges Videointerview mit dem Hiring Team

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Arbeitgeber
Stryker
Ort
Schönkirchen, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
full time