(Junior) Sales Representative (m/w/d) Interventional Spine – Süddeutschland

Work Flexibility: Field-based

Sie möchten im Vertrieb durchstarten oder den nächsten Schritt gehen und moderne Medizintechnik aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein spannendes Vertriebsgebiet im Bereich Interventional Spine eigenverantwortlich zu entwickeln.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten unseres innovativen Produktportfolios Internventional Spine im Bereich der minimalinvasiven Wirbelsäulenchirurgie im süd- und südostdeutschen Raum (Schwerpunkt u. a. PLZ 80–99, inkl. München, Nürnberg und Umgebung).
• Operatives und strategisches Management eines Vertriebsgebiets mit hohem Entwicklungspotenzial.
• Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Krankenhäuser, OP-Management, Chefärzte sowie Einkaufsabteilungen.
• Aktive Neukundenakquise und gezielte Marktbearbeitung.
• Durchführung von Produktdemonstrationen, Schulungen und OP-Begleitungen.
• Entwicklung individueller Lösungen für Kunden sowie Erstellung entsprechender Angebote.
• Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Kongressen und Workshops.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und strukturierte Einarbeitung.

Das zeichnet Sie aus:

Germany Pay Ranges:

• Berlin/Duisburg/Field-based: €57.100 - €95.200 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 80%

Erforderlich:

• Mind. 2-3 Jahre Vertriebserfahrung, entweder in der Medizintechnik oder anderen branchennahen Bereichen.
• Leidenschaft für den Vertrieb eines komplexen Produktportfolios.
• Erste Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Neukundengenerierung.
• Kommunikationsgeschick, Kreativität, offene und sympathische Art.
• Unternehmerisches und strategisches Denken, Lösungsorientierung, hervorragende Organisationsfähigkeit.
• Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.
• Fließenden Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugt:

• Abgeschlossenes Studium: Medizintechnik, Ingenieurswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation im (medizin-) technischen Bereich.
• Branchenkenntnisse in der Medizintechnik, z.B. als Operationstechnische Assistenz (OTA), OP-Leitung oder ähnlichen Tätigkeiten innerhalb der Branche.​

Das bieten wir Ihnen:

• Ein Vertriebsgebiet mit außergewöhnlich hohem Wachstumspotenzial und Gestaltungsspielraum.
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Zusätzliche Informationen:

• Idealer Wohnort: Raum Ulm, Augsburg oder Umgebung (50–100 km).
• Reisetätigkeit bis zu 80%.
• Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office in Kombination mit hoher Kundenpräsenz vor Ort.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.