Maintenance Manager*in (m/w/d)

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary

Flex intends to spin off its Cloud and Power Infrastructure segment into a new, independent publicly traded company, which we’re calling SpinCo, until the name is unveiled. The spin is planned for Q1 2027. If the intended spin occurs, this role will support SpinCo, which will focus on critical digital infrastructure, delivering end-to-end power and thermal management solutions for AI data centers and other mission-critical applications.

Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter*innen in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und Produktionslösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Märkte.

Werde Teil unseres Maintenance Teams in Althofen (Kärnten) als

Maintenance Manager*in (m/w/d)

Als Maintenance Manager*in verantwortest du die strategische und operative Führung des Instandhaltungsbereichs. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für maximale Anlagenverfügbarkeit, treibst Verbesserungsinitiativen voran und entwickelst nachhaltige Wartungsstrategien für unseren Produktionsstandort.

Diesen Bereich gestaltest Du mit:

• Fachliche und disziplinäre Führung der Instandhaltungsabteilung
• Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourcensteuerung und Effizienz des Bereichs
• Erstellung, Umsetzung und laufende Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Definition und Verwaltung kritischer Ersatzteile auf Basis technischer Anforderungen und Erfahrungswerte
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Moderation und aktive Mitarbeit in Kaizen-Teams, Workshops und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen mittels Pareto-Prinzip sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Analyse von Anlagenstörungen anhand von MTTR- und MTBF-Kennzahlen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Umsetzung neuer Zielvorgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse
• Erstellung und Auswertung von MTTR- und MTBF-Reports zur Steuerung der Anlagenverfügbarkeit

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Industrietechnik, Maschinenbau oder Metalltechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerausbildung oder
• Aternativ abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen und Maschinen
• Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung
• Nachweisbarer Führungserfahrung, sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohem Maß an Loyalität sowie Eigenverantwortung

Das bieten wir dir:

• Unternehmenskultur – geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und Spaß am Tun
• Gesundheits- und Sportangebote – Fitnesskooperationen, Gesundheitschecks und Events
• Ein geniales Team, das gerne zusammen lacht und knifflige Aufgaben gemeinsam löst
• Attraktive Vergütung – wir bieten ein KV-Bruttomonatsgehalt gemäß der Beschäftigungs-gruppe G lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

RB07

Job Category

Operations

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).