Senior Manager Clinical Study Operations (m/w/d) (DACH Hub)
Amgen · Germany - Munich, Deutschland · full time · Vor Ort · 3. September 2026
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Job Description
Amgen ist ein global führendes unabhängiges Biotechnologie-Unternehmen, das seit über 45 Jahren besteht und heute mit etwa 31.500 Mitarbeitenden in fast 100 Ländern vertreten ist. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patient:innen bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/ Kreislauferkrankungen.
In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in München. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort (Amgen GmbH) in der Riesstraße.
Salary Range
EUR - EUR
Career Category
Clinical
AUFGABENSTELLUNG:
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des zugewiesenen Studienportfolios über den gesamten Studienlebenszyklus, Steuerung des Portfoliofortschritts, Überwachung von Qualität, Risiken, Meilensteinen und Unterstützung bei Eskalationen und Problemlösungen
- Führung und Weiterentwicklung der Local Study Operations Manager (LSOM) sowie Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Studiendurchführung
- Coaching, Mentoring und Förderung der fachlichen und beruflichen Entwicklung der LSOM sowie Aufbau eines leistungsstarken Teams
- Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen dem Study Strategy Team, den lokalen Studienteams und weiteren Stakeholdern zur effektiven Steuerung des zugewiesenen Portfolios
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den Länderteams zur erfolgreichen Umsetzung des Länderportfolios sowie Unterstützung bei Entscheidungen zur Studienplatzierung unter Berücksichtigung von Länderkompetenzen, Kapazitäten und Entwicklungspotenzialen
- Proaktive Steuerung von Risiken, Qualitätstrends und Ressourcen sowie kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards
- Steuerung der Ressourcenplanung und Arbeitsverteilung (interne Mitarbeitende und externe Ressourcen/FSP) zur Optimierung der Studiendurchführung und in Abstimmung mit globalen Prioritäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Country Head sowie Unterstützung bei funktionsübergreifenden Abstimmungen und Eskalationen
VORAUSSETZUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisches oder vergleichbares Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der klinischen Forschung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie oder bei einem CRO wünschenswert
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung oder nachweisliche Leitung komplexer Teams, Programme oder Projekte
- Erfahrung in der Leitung klinischer Studien innerhalb Deutschlands und in der DACH-Region sind von Vorteil
- Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister in der klinischen Forschung (z. B. CROs, Labore oder Imaging-Anbieter) ein Plus
- Fundierte Kenntnisse der lokalen regulatorischen Anforderungen für globale klinische Studien von Vorteil
- Sichere und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich; ca. C1 Niveau)
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Es werden 4 neue Kolleg:innen gesucht.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.
Aufgrund der aktuellen Urlaubszeit ist erst Anfang September mit einer Kontaktaufnahme zu rechnen.
Wir bitten Personaldienstleister, sich nicht unaufgefordet bei uns zu melden oder Bewerber:innen vorzustellen.
Ansprechpartnerin: Andreia Campos (Human Resources), Tel: +49 (0)89 - 149096-1109
AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:
In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.
Bei uns arbeiten Sie in einer Mischung aus modernem „State of the Art“ Open Space-Office und mobilem Arbeiten (z.B. von Zuhause). Des Weiteren profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung, bezuschusstem Essens- und Getränkeangebot, Angeboten zur Kinderbetreuung und vergünstigten Konditionen bei Kooperationspartnernaus dem Fitnessbereich.
MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportalauf www.amgen.de. Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.
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- Arbeitgeber
- Amgen
- Ort
- Germany - Munich, Deutschland · Vor Ort
- Anstellungsart
- full time