Talent Acquisition Specialist
OTIS GmbH · Österreich · full time · Vor Ort · 17. September 2026
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Country:
Austria
Location:
Modecenterstrasse 17/Obj. 1, 1110 Wien, Austria
STANDORT: WIEN
Als O2C Project Finance Specialist begleiten Sie unsere Projekte aus kaufmännischer Sicht über den gesamten Order-to-Cash-Prozess. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Montage sowie internationalen Finance-Teams zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Projektablauf.
Privacy Policy and Terms:
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Date Posted:
2026-07-17
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Kaufmännische Betreuung unserer Projekte vom Auftragseingang bis zum Zahlungseingang
- Verantwortung für Finanzfreigabe der Projekte nach Überprüfung der Projekteckpfeiler und Genehmigungen
- Koordination und Unterstützung der Rechnungslegung in Zusammenarbeit mit unseren Shared Service Centern
- Überwachung offener Forderungen sowie Durchführung des Mahnwesens
- Klärung von Rechnungs- und Zahlungsdifferenzen gemeinsam mit Kunden sowie internen Ansprechpartner:innen
- Unterstützung bei der Zuordnung eingehender Zahlungen
- Verwaltung von Bankgarantien
- Vorbereitung und Durchführung von Kostenkontrollen bei Projektabschlüssen sowie laufende Kontrolle und Korrektur von Buchungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Laufende Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting, Projektcontrolling oder Order-to-Cash von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Hohe Affinität für digitale Tools und Prozesse
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben im Projektgeschäft
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Teams
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit führenden Unternehmens
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest € 47.546,94 brutto (laut KV) mit Möglichkeit zur Überzahlung – außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
- Arbeitgeber
- OTIS GmbH
- Ort
- Österreich · Vor Ort
- Anstellungsart
- full time