Werkstudent (m/w/d) Personal

Airbus · Nordenham, Deutschland · part time · Vor Ort · 20. August 2026

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Veröffentlicht 20. August 2026 · Gefunden auf Airbus
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Beispiel ansehen

Job Description:

Du brennst für HR-Themen und möchtest gleichzeitig die Zukunft der Luft- und Raumfahrt hautnah miterleben? Bei Airbus verbindest du deine Leidenschaft für Menschen mit absoluter Spitzentechnologie.

Experience Level:

Student

Employment Type:

Internship

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Dein Arbeitsort direkt an der Weser:

Du arbeitest in Nordenham zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweite Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.

Bereit zum Boarding? Deine Aufgaben bei uns:

  • Talent Acquisition: Du bist hautnah dabei, wenn wir neue Mitglieder an Bord holen. Du unterstützt aktiv bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer Bewerbertage und Auswahlverfahren.
  • Onboarding: Du begleitest unsere neuen Mitarbeiter von Tag eins an und sorgst für ein strukturiertes und motivierendes Onboarding, damit sich jeder vom ersten Moment an perfekt im Team aufgenommen fühlt.
  • Operatives HR-Management: Du tauchst tief in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ein – von der Einstellung bis zum Austritt.
  • HR-Projekte: Du unterstützt unser Team bei strategischen HR-Projekten und übernimmst eigene Teilaufgaben.

Dein Profil für unsere Crew:

  • Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) – idealerweise Schwerpunkt HR
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder vorherige Jobs) im Personalwesen oder im administrativen Bereich von Vorteil
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
  • Freude am Erlernen neuer Tools und Systeme sowie hohes Bewusstsein für Compliance und Integrität

Was bieten wir Dir:

  • Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter/innen
  • Attraktive Praktikumsvergütung
  • Werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das, was wir tun
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Kantine und Cafeteria
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird

Das alles passt zu Dir? Dann bewirb Dich jetzt online und füge über unsere Karriereseite Deinen beruflichen Werdegang und Zeugnisse als Anhang an.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Aerostructures GmbH

Job Family:

HR Business Partnership <JF-HR-BP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Arbeitgeber
Airbus
Ort
Nordenham, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
part time