Maschinen- und Anlagenführer / Springer (w/m/d)
Heidelberg Materials AG · Eppelheim, Deutschland · full time · Vor Ort · 15. September 2026
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Für unser Gebiet Kurpfalz der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer / Springer (w/m/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten
- Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich
- Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion
- Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen
- Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Quereinsteiger sind willkommen
- Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil aber keine Bedingung
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Sicherer Umgang mit EDV-Software
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
- EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch
- Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsverdienst 3.620,- €)
- Tarifliche Zuschläge
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsbonus
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
- Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
- Eigenes Jobrad, bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
- 40 Std./Woche
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
- Bei Bedarf steht ein Springerfahrzeug zur Verfügung
- Kostenlose Parkplätze
- Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Arthur Borth, Technischer Betriebsleiter (Tel.: 06221 792073) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.
- Arbeitgeber
- Heidelberg Materials AG
- Ort
- Eppelheim, Deutschland · Vor Ort
- Anstellungsart
- full time