Technische Nachwuchsführungskraft / Trainee

Kronospan · Wals, Österreich · full-time · Vor Ort · 17. Juni 2026

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Veröffentlicht 17. Juni 2026 · Gefunden auf Kronospan
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Stellenbeschreibung

Nach einer umfassenden Einarbeitung in den Produktionsabteilungen unterstützen Sie den Betriebsleiter als auch unsere Produktionsleiter bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer hoch automatisierten Fertigungslinien. Sie arbeiten aktiv an verschiedensten Projekten mit und können dadurch Ihre Fachkenntnisse und Qualifikationen erweitern. So wachsen Sie in Ihre künftige Position hinein.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, HTK, FH oder ähnliches)
  • Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrung in der Holzindustrie von Vorteil
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähig, flexibel und belastbar
  • Sehr gute MS Office (spez. Excel) Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Einarbeitungsphase

Zusätzliche Informationen

  • Intensive und umfassende Einschulung
  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb
  • Essenszuschuss f. Kantine, firmeneigener Parkplatz, Gesundheitsförderung; Firmenrabatte und weitere attraktive Benefits

Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Arbeiter in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.

Arbeitgeber
Kronospan
Ort
Wals, Österreich · Vor Ort
Anstellungsart
full-time