HR Consultant (Projects)

TransPerfect · Berlin, Deutschland · contract · Vor Ort · 5. Juni 2026

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Veröffentlicht 5. Juni 2026 · Gefunden auf TransPerfect
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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We are seeking an experienced HR Consultant to support project-based initiatives with a strong focus on German employment legislation. This role will provide expert HR advisory during complex organizational initiatives, including mergers and acquisitions and organizational restructuring. The ideal candidate combines deep knowledge of German labor law with hands-on experience supporting strategic HR projects in international environments.

Key Responsibilities

  • Provide expert advice on German employment legislation and ensure compliance across HR initiatives
  • Advise on organizational restructuring, workforce planning, and related employment law implications
  • Partner with HR leadership and business stakeholders to design and implement compliant HR solutions
  • Assess HR risks and propose practical, legally compliant solutions during transformation projects
  • Review and develop documentation, policies, and communications aligned with German labor requirement
  • Support HR aspects of mergers & acquisitions especially in post-merger integration
Arbeitgeber
TransPerfect
Ort
Berlin, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
contract