Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Steuerrecht

www.hlc.com · Berlin, Deutschland · full time · Vor Ort · 25. September 2026

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Veröffentlicht 25. September 2026 · Gefunden auf www.hlc.com
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Unser Team im Steuerrecht berät nationale und internationale Unternehmen, Investoren und Familienunternehmer bei Transaktionen, Umstrukturierungen sowie in steuerlichen Streitverfahren. Dabei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Rechtsgebieten und unseren internationalen Büros zusammen.

Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten pragmatische und wirtschaftlich überzeugende Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu entwickeln. Steuerrecht verstehen wir dabei nicht als Selbstzweck, sondern als strategischen Bestandteil unternehmerischer Entscheidungen.

Wir suchen Persönlichkeiten, die sich für Steuerrecht begeistern, gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Mandanten auf Augenhöhe zu beraten. Wenn Sie anspruchsvolle juristische Fragestellungen mit wirtschaftlichem Verständnis verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!

Wir bieten Ihnen:

  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina mit steuerrechtlichem Schwerpunkt oder nachweisbarem Interesse am Steuerrecht
  • Begeisterung für steuerrechtliche Gestaltungs- und Streitfragen an der Schnittstelle von Recht, Wirtschaft und Politik
  • Unternehmerisches Denken sowie Interesse an nationalen und internationalen Transaktionen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Mandantenkontakt
  • Eine Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kollegen und Kolleginnen helfen Ihnen gerne weiter.

Lisa Wenz

HR Recruitment Coordinator

Recruitment Coordinator

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@HLC.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.

Arbeitgeber
www.hlc.com
Ort
Berlin, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
full time