Praktikum im Bereich Human Resources

Bosch · Wetzlar, Deutschland · full-time · Hybrid · vor 13 Tagen

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Veröffentlicht 30. September 2026 · Gefunden auf Bosch
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Stellenbeschreibung

  • Als erste Ansprechperson stehst du Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei operativen HR-Fragen, wie z.B. Elternzeit oder Vertragsangelegenheiten, zur Seite.
  • Du entwickelst dich zum Recruiting-Profi, indem du uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen unterstützt sowie Vorstellungsgespräche planst und begleitest.
  • Für fundierte Entscheidungen wertest du HR-Daten aus und bereitest diese übersichtlich auf.
  • Du bringst dich aktiv in die Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein, beispielsweise bei der Entwicklung von Konzepten für Führungskräfteschulungen.
  • Mit modernen SAP-Tools supportest du uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Verträgen.
  • Eng arbeitest du mit unseren HR Business Partnerinnen und Partnern zusammen und übernimmst dabei Verantwortung in vielfältigen Themenbereichen.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, neue Themen und Menschen mit Offenheit zu begegnen; du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig sowie gewissenhaft an deinen Aufgaben, findest gerne Lösungen und bringst dich konstruktiv ins Team ein; du hast stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick
  • Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
  • Begeisterung: für HR-Themen und Fragestellungen rund um die Themen der Personalarbeit
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache

Dauer: 5 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Angelina Kaschin (Fachabteilung)

+49 6441 418 2036

Luisa Schneider (Fachabteilung)

+49 6441 418 3512

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Arbeitgeber
Bosch
Ort
Wetzlar, Deutschland · Hybrid
Anstellungsart
full-time