Flight Line Technician H135 & H145 (m/w/d)

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

Experience Level:

Professional

Employment Type:

Permanent

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Unsere Benefits für Sie

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
• Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Ihr Standort

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Vorbereitung & Durchführung: Sie bereiten die Hubschrauber für den Bodenlauf und den Erstflug vor und führen die entsprechenden Tests eigenverantwortlich durch.
• Inspektion: Durchführung von Vorflug- und Nachflugkontrollen (Pre-Flight/Post-Flight Inspections).
• Maintenance & Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (Maintenance) im Rahmen der Flugerprobung und Auslieferungsvorbereitung.
• Fehlersuche & Optimierung: Systematische Fehlersuche an Luftfahrzeug- und Missionssystemen sowie Sicherstellung der Konformität.
• Dokumentation & Übergabe: Eigenverantwortliches Führen der Dokumentation bis zur Erstellung der Form 52 und der schlussendlichen Übergabe an den Kunden.
• Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit der Flugerprobung und dem Qualitätsmanagement.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggeratmechaniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z.B. Industriemechaniker/in (m/w/d)).
• Erfahrung: Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung oder Instandhaltung, idealerweise direkt an der Flight Line oder in der Endmontage.
• Zertifikate: Erfolgreich absolvierte und gültige Zertifizierung zum Prüfer der Stufe 2 (Level 2 / L2)
• Persönlichkeit: Wir suchen sehr flexible und selbstständige Mitarbeiter, die gerne in einem kleineren Team eigenverantwortlich arbeiten und sich zügig auf wechselnde Anforderungen einstellen können.
• Analytik: Die Fähigkeit, technische Probleme präzise zu analysieren und klare Empfehlungen auszusprechen. Deutsch: Annähernd Muttersprachliche Kenntnisse
• Mobilität: Die Bereitschaft zu gelegentlichen Abstimmungsreisen zum Standort Augsburg.

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Job Family:

Flight line <JF-MA-FL>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.