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Valiant · Bern, Schweiz · Vor Ort · 6. September 2026

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Veröffentlicht 6. September 2026 · Gefunden auf Valiant
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Wie geht es weiter?

  • HR-Grundbildung prüft dein Dossier und gibt dir eine Rückmeldung zu Inhalt und Vollständigkeit.
  • Dein Dossier wird intern weitergegeben, wenn eine passende Stelle vorhanden ist. In diesem Fall erfolgt eine Information an dich.
  • Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessierst, nimm Kontakt mit HR-Grundbildung auf. Diese entscheidet gemeinsam mit dir über das weitere Vorgehen.
  • Im Idealfall findest du eine für dich passende Stelle. Andernfalls informiert dich HR-Grundbildung persönlich über das weitere Vorgehen.
Arbeitgeber
Valiant
Ort
Bern, Schweiz · Vor Ort