Manager (w/m/d) Environment, Health & Safety (EHS) Deutschland
Jenoptik · Jena, Deutschland · Vor Ort · 16. September 2026
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Ihre Aufgaben:
Zentraler EHS-Ansprechpartner für Behörden, Kunden und externe Partner in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitsschutz, Energiemanagement und Product Compliance
Organisation und Leitung des Arbeitsschutzausschusses sowie des Umweltteams
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des EHS-Teams im Sinne der Leadership Principles
Verantwortung für die EHS-Budget- und Ressourcenplanung inklusive deren Einhaltung
Implementierung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler EHS-Prozesse und -Tools
Definition, Aufbau und Administration eines konzernweiten digitalen EHS-Reportings und KPI-Sets
Moderation von Center of Competences zu gesetzlichen Vorgaben wie der CE-Maschinenverordnung und Product Compliance
Unterstützung der Werk- und Fachbereichsleiter bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und der Wahrnehmung ihrer EHS-Pflichten
Erstellung und Durchführung von EHS-Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Lieferanten
Überwachung, Steuerung und Nachhaltung von Korrektur- und Verbesserungsmethoden zur Ressourcenschonung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Umwelt- oder Arbeitsschutzmanagement, Qualitätsmanagement oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungsverantwortung im EHS/HSE-Umfeld
Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, Management und Standortleitern sowie internationale Auslanderfahrung (EU, Schweiz, UK)
Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie in der Product Compliance
Nachweisbare Kompetenz in der Auditierung, Moderation, Richtlinienkompetenz und Präsentation komplexer EHS-Themen
Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
Empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion, hoher Teamorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routinierter Umgang mit MS Office und SAP
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)
Ihre Ansprechpartner/in:
Name: Sophie Krug
E-Mail: recruiting@jenoptik.com
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