Teamleitung (w/m/d) Technologie - Schleifen/ Polieren

Jenoptik · Jena, Deutschland · Vor Ort · vor 4 Tagen

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Veröffentlicht 11. Oktober 2026 · Gefunden auf Jenoptik
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Ihre Aufgaben:

Sie führen das Technologieteam Schleifen/Polieren fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Prozessfähigkeit der Schleif- und Poliertechnologien der Komponentenfertigung weiter.

Entwicklung und Aufrechterhaltung stabiler, effizienter Fertigungsprozesse der Komponentenfertigung

Stetige Verbesserung der der Fertigungsprozesse der Komponentenfertigung zur Erhöhung des Yield und zur Reduzierung der Herstellkosten

Mitarbeit bei der Erstellung der Technologie-Roadmap

Auswahl und Initiierung von Projekten für den Bereich Komponentenfertigung zur Umsetzung der Technologie-Roadmap

Verfolgen der globalen Entwicklung der Technologien der Optikfertigung / Messtechnik/ Montage mit Fokus auf Schleif- und Poliertechnologien und Einbringen neuer Impulse in unsere Komponentenfertigung

Fachliche Anleitung und Coaching aller Technologen im Team Schleifen/Polieren

Sicherstellung der fachlichen Qualität von Arbeitsergebnissen

Mitarbeit bei der Produktentwicklung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Fertigung hinsichtlich fertigungsgerechter und kostengünstiger Gestaltung neuer Produkte

Aufarbeitung fachlicher Ergebnisse für die Bereichsleitung

Zuarbeiten für Investitionsanträge

Ansprechpartner bei fachlichen Fragestellungen zu Prozessen der Komponentenfertigung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Master‑ oder Diplom‑Studium im Fachbereich Physik, Ingenieur‑ oder Chemietechnik, idealerweise mit Promotion

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Technolog*in in der Optikfertigung

Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Schleif- und Poliertechnologien

Nachweisliche mehrjährige Erfahrung in fachlicher bzw. disziplinarischer oder lateraler Führung von Entwicklungstechnolog*innen

Erfahrung mit MS Project sowie Know‑how in Projektmanagement‑Methoden (Planung, Organisation, Zeit‑ und Ressourcenmanagement) erforderlich

Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

Selbständige, systematische und zielgerichtete Arbeitsweise sowie internationales Mindset

Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, Teams und Outlook

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Ansprechpartner/in:

Name: Natalie Bierschenk

E-Mail: recruiting@jenoptik.com

Das bieten wir:

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