Delivery and Release Manager (m/w/d)
Jenoptik · Monheim, Deutschland · Vor Ort · vor 5 Tagen
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den Lieferplan: Definition und Pflege von Meilensteinen, Abhängigkeiten, Akzeptanzkriterien und Go-Live-Terminen sowie Sicherstellung einer einheitlichen „Single Source of Truth“ intern und beim Kunden.
Übersetzung kommerzieller Vorgaben aus Verträgen, SOWs und SLAs in Lieferverpflichtungen und frühzeitige Identifikation sowie Eskalation von nicht realistisch erfüllbaren Zusagen.
Steuerung des Governance-Rhythmus durch Durchführung von Kickoffs, Steering-Meetings, Statusreporting sowie Führung von Risiko- und Issue-Logs und Änderungskontrollprozessen.
Scope-Change-Management: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen, Sicherung der Priorisierung durch das Produktmanagement und Aufwandsschätzung durch die Engineering-Abteilung sowie Einholung der Kundenfreigabe und lückenlose Dokumentation.
Koordinierung der Release-Bereitschaft: Abstimmung mit Platform-Teams bezüglich Kommunikation, Cutover-Planung, Schulungen und Hypercare bei gleichzeitiger Verantwortung für die organisatorische, nicht aber die technische Release-Durchführung.
Management des Support-Übergangs: Sicherstellung von Akzeptanzfreigaben (Customer Sign-off), Pflege der Known-Issues-Liste, Festlegung des Supportmodells und Einhaltung der Hypercare-Exit-Kriterien.
Feedback-Management: Erfassung von Kundenfeedback und Adoption-Signalen nach der Auslieferung sowie priorisierte und evidenzbasierte Weiterleitung an das Produktmanagement.
Frühzeitige Eskalation: Proaktive und frühzeitige Meldung von Terminrisiken, um Gegenmaßnahmen zu ermöglichen.
Management kommerzieller Risiken: Überwachung und Steuerung von vertragsrelevanten Auswirkungen wie Strafen, Gutschriften und Umsatzrecognitions-Triggern in Abhängigkeit von Meilensteinen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom oder Bachelor) in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Fachbereich.
3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Delivery Manager oder IT-Projektleiter.
Methodenkompetenz in SCRUM, Kanban, Projektmanagement, ITIL und DevOps.
Ausgeprägte Sozialkompetenzen: Transparente Kommunikation, Stakeholder-Management, Moderation, Konfliktlösung und cross-funktionale Zusammenarbeit.
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Internationale Mobilität (bis zu 5% Umfang).
Ihre Ansprechpartner/in:
Name: Adrija Sarkar
E-Mail: recruiting@jenoptik.com
Das bieten wir:
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- Monheim, Deutschland · Vor Ort