Manager Operations Integration & Inspection (w/m/d)

Jenoptik · Jena, Deutschland · Vor Ort · vor 8 Tagen

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Veröffentlicht 6. Oktober 2026 · Gefunden auf Jenoptik
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Ihre Aufgaben:

Disziplinarische und fachliche Führung folgender vier Fertigungsabteilungen: Modulinspektion; Modulmontage und Großserie; Messzentrum und Wareneingangsprüfung

Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe unter Anwendung der Lean-Philosophie

Schaffung der Voraussetzungen für Wachstum und Skalierbarkeit über alle vier Abteilungen hinweg

Sicherstellung optimaler Fertigungsabläufe unter technologischen, wirtschaftlichen, qualitativen und organisatorischen Gesichtspunkten

Verantwortung für die mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung und Kapazitätsbereitstellung

Erstellung und Weiterentwicklung der Kapazitätsplanung sowie Zuordnung der Mitarbeitenden zu Arbeitsplätzen und Arbeitsgruppen

Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Schnittstellen insbesondere Technologie, SCM, Qualität, R&D, Produktmanagment und HR

Mitwirkung an der Roadmap für die zugeordneten Fachbereiche

Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Flexibilität sowie Optimierung der Personaleinsatzplanung

Verbesserung der Arbeitsabläufe durch gezielte Kommunikation, Motivation und regelmäßige Mitarbeitergespräche

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Langjährige Berufserfahrung im relevanten Fertigungs-/Produktionsumfeld

Langjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Gewerbe

Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Montage optotechnischer bzw. optischer Komponenten und Systeme

Kenntnisse relevanter Systeme, Methoden, Normen und Gesetze im Umfeld von Optik, Mechanik und Messtechnik

Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und MS Teams

Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Ihre Ansprechpartner/in:

Name: Natalie Bierschenk

E-Mail: recruiting@jenoptik.com

Das bieten wir:

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