Promotion – Entwicklung einer neuartigen Lab-on-a-Chip-Komponente zur Analyse und Sortierung einzelner Zellen

Bosch · Renningen, Deutschland · full-time · Vor Ort · 11. September 2026

Registrieren, um dich zu bewerben
Der erste ist kostenlos
Veröffentlicht 11. September 2026 · Gefunden auf Bosch
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Beispiel ansehen

Stellenbeschreibung

Als Teil unseres Forschungsteams arbeiten Sie an zukunftsweisenden Lösungen für die Lebenswissenschaften. Wir bieten Ihnen eine Promotionsstelle (PhD) zur Entwicklung eines neuartigen dielektrophoretischen (DEP) Chips für die Analyse und Sortierung einzelner Zellen.

Multi-Omics-Analysen auf Einzelzellebene liefern entscheidende diagnostische Erkenntnisse zu Erkrankungen. Aktuelle Automatisierungstechnologien sind jedoch häufig ineffizient und kostenintensiv. Ihr Projekt zielt darauf ab, diese Einschränkungen zu überwinden, indem Sie einen bildbasierten DEP-Chip entwickeln, der die Kompartimentierung, Probenvorbereitung, Analyse und Sortierung einzelner Zellen automatisiert. Diese Technologie soll schonende Multi-Omics-Analysen mit hohem Durchsatz für unterschiedliche Probentypen ermöglichen.

Sie entwickeln und bewerten innovative Konzepte für halbleiterbasierte dielektrophoretische (DEP) Chips und legen robuste elektrische, mikrofluidische und thermische Betriebsparameter fest. Darüber hinaus untersuchen Sie die physikalischen Grenzen der Chip-Miniaturisierung und prüfen realisierbare Fertigungswege, die mit der CMOS-Technologie von Bosch kompatibel sind. Sie entwerfen und fertigen einen funktionsfähigen Demonstrator mithilfe halbleiterbasierter Fertigungsprozesse und integrieren ihn in ein mikrofluidisches System. Abschließend charakterisieren Sie den Prototyp und führen einen Proof of Concept für alle Betriebsmodi anhand eines repräsentativen Bioassays mit lebenden Zellen in physiologischen Medien durch.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Sie verfügen über einen ausgezeichneten Masterabschluss in Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Biomedizintechnik, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Erfahrung und Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in klassischer MEMS-Technologie, Mikrofluidik und Biomedizintechnik mit; Sie verfügen über Expertise im mikrofluidischen und elektrischen Design von Lab-on-Chip-Systemen; Sie haben Erfahrung in der Modellierung physikalischer Zellinteraktionen im Mikromaßstab; Sie besitzen Kenntnisse in der (optischen) Signalverarbeitung; Erfahrung mit Reinraumprozessen sowie Kenntnisse in der Onkologie sind von Vorteil.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und kommunizieren Ihre Forschungsergebnisse klar und überzeugend; Ihre Neugier motiviert Sie, neue Ansätze zu erkunden, und Sie übernehmen gerne eine praxisnahe, hands-on Rolle; Sie arbeiten strukturiert, um Ihre Ziele zu erreichen, entwickeln kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen und führen Experimente eigenständig durch.
  • Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

https://www.bosch-ai.com www.bosch.com/research Das endgültige Thema hängt von Ihrer Universität ab. Start: Oktober 2026 Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Celina Dannecker (Human Resources) +49 711 811 21346 Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Raphaelle Satet (Fachabteilung) +49 172 472 2466 Work #LikeABosch beginnt hier: Bewerben Sie sich jetzt!

Arbeitgeber
Bosch
Ort
Renningen, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
full-time