Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Real Estate

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Veröffentlicht 7. Oktober 2026 · Gefunden auf www.hlc.com
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Unsere deutsche Real Estate-Praxis zählt zu den renommiertesten und mit rund 35 hochspezialisierten Berufsträger*innen zu den schlagkräftigsten Teams auf dem deutschen Markt. Wir beraten nationale und internationale Mandanten bei komplexen Immobilientransaktionen – ob Asset oder Share Deal, Projektentwicklungen oder gewerbliches Mietrecht. Unsere Mandate reichen von Landmark-Projekten in den Metropolen bis hin zu Portfolio-Deals. Dabei arbeiten wir oft grenzüberschreitend und eng mit unseren Kolleg*innen u.a. in Amsterdam, London, Luxemburg, New York oder Paris zusammen. Mehrfach ausgezeichnet nehmen wir hier in Deutschland und im Weltmarkt eine führende Rolle ein.

Am Standort Frankfurt erwartet Sie ein hochspezialisiertes Team mit exzellentem Ruf und außergewöhnlicher Mandatsstruktur nebst hoch angesehenem Notariat. Wenn Sie Lust auf unmittelbaren Mandantenkontakt, Teamarbeit, große Deals und juristische Tiefe haben, sind Sie bei uns richtig.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!

Wir bieten Ihnen:

  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote

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Idealerweise bringen Sie mit:

  • Begeisterung für das Immobilienrecht – idealerweise auch für baurechtliche und öffentlich-rechtliche Themen insbesondere im Kontext von Projektentwicklungen
  • Zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina
  • Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an internationaler Zusammenarbeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
  • Freude an der Arbeit im Team, denn bei uns sind Sie Teil des Teams
  • Verhandlungsgeschick und Lust, mitzugestalten
  • Affinität zur Nutzung von KI

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Bewerben Sie sich gleich - wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Kerstin Schlenkhoff

Senior Recruitment Advisor

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@HLC.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.

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