Pflichtpraktikum in der Personalabteilung (m/w/div.)
Bosch · Waiblingen, Deutschland · full-time · Vor Ort · 12. August 2026
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Stellenbeschreibung
In einem vielseitigen Umfeld arbeitest du mit den HR Business Partnern und dem Team Weiterbildung an vielfältigen Themen der operativen und strategischen Personalarbeit.
- Du unterstützt unsere HR Business Partnerinnen im gesamten Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit, z. B. im betrieblichen Eingliederungsmanagement, und koordinierst eigenverantwortlich Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Du begleitest HR-Projekte wie die digitale Qualifizierung und interne Kommunikation. Außerdem wirkst du eigenverantwortlich bei der Vor- und Nachbereitung, Konzeption und Durchführung interner und externer Schulungen mit.
- Du bringst dich aktiv in die Netzwerkpflege unserer Lernberater:innen ein und unterstützt bei der Archivierung historisch relevanter Kunstwerke und Dokumente.
- Du arbeitest proaktiv mit verschiedenen Schnittstellen im Werk zusammen, stehst dabei im Austausch mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugst durch dein sicheres Auftreten sowie deine ausgeprägte Kundenorientierung.
Qualifikationen
Ausbildung: Du bist Student:in eines Studiengangs wie BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
Erfahrungen und Know-how: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt oder im Personalwesen gesammelt und gehst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen um.
Arbeitsweise und Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, bringst gerne neue Ideen ein und gehst Aufgaben zuverlässig sowie flexibel an. Zudem förderst du eine positive Teamatmosphäre und kommunizierst sicher und offen.
Begeisterung: Du interessierst dich für dynamische Themen wie betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Qualifizierung, Changemanagement und Kommunikation und hast Freude an organisatorischen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Beginn: Ab sofort
Dauer: idealerweise 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zum Job?
Nora Rindfleisch (Personalabteilung)
+49 173 2669841
Stella Walter (Personalabteilung)
+49 7151 503-2578
- Arbeitgeber
- Bosch
- Ort
- Waiblingen, Deutschland · Vor Ort
- Anstellungsart
- full-time