Referent Betriebsrat/Gesamtbetriebsrat m/w/d
Miele AG · Gütersloh, Deutschland · full time · Vor Ort · gestern
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Veröffentlicht 12. Oktober 2026 · Gefunden auf Miele
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat vertreten die Interessen der Beschäftigten in Gütersloh bzw. an allen deutschen Standorten und gestalten die Arbeitsbedingungen aktiv mit. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Mitbestimmung in personellen, sozialen und organisatorischen Angelegenheiten, welche in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und weiteren internen und externen Schnittstellen stattfindet.
Das ist die Aufgabe
- Du berätst und unterstützt den (Gesamt-)Betriebsrat in allen Fragen der Mitbestimmung und koordinierst Projekte, zum Beispiel zu Arbeitsorganisation, Vergütung, Arbeitszeit, Digitalisierung, Transformation, Restrukturierung, Datenschutz und Qualifizierung
- Du ordnest rechtliche Fragestellungen sicher ein und entwickelst daraus konkrete Handlungs- und Verhandlungsempfehlungen – insbesondere auf Basis des BetrVG sowie des Arbeits- und Tarifrechts
- Du bereitest Verhandlungen inhaltlich vor, begleitest sie aktiv und wertest Ergebnisse aus – außerdem unterstützt du bei (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen (Bewertung, Argumentationslinien, Umsetzungscheck)
- Du analysierst relevante HR- und Unternehmenskennzahlen und schaffst damit eine belastbare Grundlage für die Positionierung und Strategie von Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat und wirkst aktiv an deren Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern mit
- Du erstellst Briefings, Entscheidungsunterlagen und Präsentationen und konzentrierst dich dabei klar auf fachliche Ergebnisse
- Du bereitest Schulungen und Workshops für Betriebsratsmitglieder vor und übernimmst gelegentlich deren Durchführung
Das überzeugt uns
- Du hast eine Qualifikation mit klarem Mitbestimmungs- und Arbeitsrechtsfokus: entweder durch ein abgeschlossenes Studium - bevorzugt im Bereich der Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht / Public Management – oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung mit ergänzender zweijähriger Zusatzqualifikation
- Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung in einer mitbestimmungsnahen Fachrolle (BR-Referat, Arbeitsrecht, Transformation/Change im industriellen Umfeld)
- Du bringst fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im BetrVG sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarif-/Vergütungslogiken, Arbeitszeit und Datenschutz mit
- Du analysierst komplexe Themen schnell und präzise, kommunizierst klar und überzeugend (mündlich wie schriftlich und auch auf Englisch) und bist souverän im Stakeholder-Management verbunden mit einem hohen Maß an Diskretion
- Du arbeitest sicher mit MS365, bist bereit innerhalb Deutschlands gelegentlich zu reisen und hast Freude an Zusammenarbeit in Präsenz (mobiles Arbeiten ist möglich)
Kontaktdaten
Susanne Horstkötter
People & Organization Ressort HRCA/FA
susanne.horstkoetter@miele.com
- Arbeitgeber
- Miele AG
- Ort
- Gütersloh, Deutschland · Vor Ort
- Anstellungsart
- full time