Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Real Estate
www.hlc.com · Dusseldorf, Deutschland · full time · Vor Ort · gestern
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Der Fachbereich Real Estate berät national und international tätige Mandant*innen in allen immobilienwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Schwerpunkte hierbei sind Grundstückstransaktionen, Projektentwicklungen, Unternehmensumzüge, gewerbliche Mietverträge, ESG in der Immobilienwirtschaft und privates Baurecht. Bei grenzüberschreitenden Immobilientransaktionen arbeiten wir eng mit unseren ausländischen Büros zusammen. Mehrfach ausgezeichnet nehmen wir hier in der Immobilienbranche in Deutschland und europaweit eine führende Rolle ein.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next. Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend ausgeübt werden
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Eva Saehsen
Recruitment Coordinator
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hlc.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.
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