Manager Distribution Operations & Experience EMEA (m/w/d)

Arthrex · Cologne, Deutschland · Vor Ort · vor 13 Tagen

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Veröffentlicht 1. Oktober 2026 · Gefunden auf Arthrex
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.

Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg.

Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Distribution Operations & Experience EMEA

Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts sowie einer termingerechten Kundenbelieferung

Steuerung und Optimierung von Transport- und Logistikprozessen entlang der Supply Chain

Identifikation, Analyse und Umsetzung von Prozessverbesserungen unter Anwendung von Lean- und Operational-Excellence-Methoden

Entwicklung und Implementierung effizienter Arbeitsweisen, Standards und Automatisierungslösungen

Aufbau zukunftsorientierter Organisations- und Operating-Modelle im Bereich Distribution Operations

Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Supply Chain, Customer Service und weiteren internationalen Schnittstellen

Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen

Unterstützung bei der Bewertung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Optimierung von Service, Effizienz und Kosten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Operations Management oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Transport oder Supply Chain Management

Mindestens drei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

Erfahrung in der Umsetzung von Operational-Excellence-, Lean- oder Six-Sigma-Initiativen

Ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Prozesse nachhaltig zu verbessern

Sicheres Stakeholder-Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

Erfahrung mit gängigen Logistik- und ERP-Systemen, beispielsweise SAP oder Transport-Management-Systemen

Hohes Maß an Kundenorientierung sowie eine pragmatische und hands-on geprägte Arbeitsweise

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten und einem stetig wachsenden Unternehmen

Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander

Je nach Position, die Möglichkeit zur mobilen sowie temporären Arbeit aus dem EU-Ausland

30 Tage Urlaub und Programme zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote (inkl. digitaler Lernplattformen)

Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung

Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, Massageangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement und interne Aktionen

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Kostenloses Mittagessen an unseren Standorten

Weitere Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Bike Leasing

Bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen?

Wenn Sie leidenschaftlich für Innovation, Zusammenarbeit und einen Beitrag zu bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der medizinischen Innovation gestaltet.

Wir sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren – bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse.

Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, echten Einfluss zu nehmen.

Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

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