Principal Architekt Identity & Access Management (IAM) / One Identity Manager (m/w/d)
Devoteam · Munich, Deutschland · full-time · Hybrid · heute
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Darauf richtest du deinen Fokus:
- Als Experte für den One Identity Manager steigst Du tief in unser Cyber Trust Team ein, bringst Deine Erfahrung stark ins Team ein und übernimmst Verantwortung. Bei guter Entwicklung besteht die Perspektive, nach 6 - 12 Monaten die Leitung eines kleinen Teams innerhalb der Unit zu übernehmen.
- Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich IAM (One Identity Manager) mit Fokus auf Utilization und Umsatz.
- Starker Fokus auf Presales, Aufbau und Pflege eigener Kunden sowie zielgerichtete Erweiterung des Business in enger Zusammenarbeit mit Sales.
- Durchführung von On-Site-Partner Workshops für Kunden mit Vorträgen und Diskussionsrunden zur gemeinsamen Kundenakquisition.
- Unterstützung des Pillar Heads Cyber Trust bei der gesamtheitlichen Weiterentwicklung des Pillars (Wachstum, Prozesse, Kultur & Offering).
- Präsentation auf Messen und Konferenzen zur Stärkung der Personal & Corporate Brand.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung und tiefes Toolwissen im Bereich One Identity Manager
- Starke Begeisterung für Presales, Kundenbindung und Business Development
- Bereitschaft zur aktiven Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung von Team und Angeboten
- Sicheres Auftreten bei Präsentationen, Workshops & Konferenzen bis hin zum C-Level.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Melde Dich bei unserem Recruiting Team!
Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.
Wichtige Hinweise zu Deiner Bewerbung:
Bewerbungsweg: Bitte bewirb Dich ausschließlich direkt über den Button in der Stellenausschreibung. Bewerbungen, die per E-Mail bei uns eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden und werden aus Datenschutzgründen ohne Antwort gelöscht.
Kontakt für Rückfragen: Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Ablauf? Melde Dich gerne bei uns! Unsere E-Mail-Adresse dient ausschließlich für Rückfragen von Kandidat:innen: de.recruiting@devoteam.com
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Recruiting Team – Devoteam Germany
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- Arbeitgeber
- Devoteam
- Ort
- Munich, Deutschland · Hybrid
- Anstellungsart
- full-time