Business Development Manager at Onfy (m/w/d)

Joom · Berlin, Deutschland · full-time · Vor Ort · 8. Juni 2026

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Veröffentlicht 8. Juni 2026 · Gefunden auf Joom
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Wir sind Onfy – ein deutscher Apothekenmarktplatz, der im Jahr 2021 gegründet wurde. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, ständig neue und innovative Wege zu finden, um die Gesundheit unserer Kund:innen online zu unterstützen. Wir ermöglichen es unseren Kund:innen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen, indem wir eine einfache, bequeme und attraktive Einkaufsmöglichkeit bieten.

Unsere Website ging im November 2021 an den Start und hat sich seitdem zu einer Online-Plattform entwickelt, die Verbraucher:innen die einzigartige Möglichkeit bietet, Gesundheitsprodukte von mehreren Apotheken gleichzeitig zu bestellen – zu niedrigen Preisen und mit schneller Lieferung.

Wir sind ein agiles, schnell wachsendes Team und glauben an Menschen, die die Welt der Gesundheit mithilfe modernster Technologie zum Besseren verändern wollen.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Business-Development-Strategie zum Aufbau neuer kommerzieller Partnerschaften im Healthcare-Umfeld
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung relevanter Partner, z. B. aus den Bereichen Telemedizin, Labordiagnostik, Kliniken, medizinische Services und weitere HealthTech-Lösungen
  • Aufbau von Kooperationen mit Healthcare-Unternehmen und medizinischen Expert:innen sowie Entwicklung neuer Partnerschaftsmodelle
  • Entwicklung des Retail-Media-Geschäfts und Zusammenarbeit mit Pharma- und OTC-Herstellern – von der ersten Ansprache und Beratung bis zur Verhandlung und zum Vertragsabschluss
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales- und Partnership-Funnels: Lead-Generierung, Erstkontakt, Pitching, Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Entscheider:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Nutzung von Daten und Sales-Metriken zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Aktive Mitgestaltung neuer Healthcare-Geschäftsfelder, insbesondere im Bereich Female Health

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Partnership Management im Pharma-, Healthcare- oder HealthTech-Bereich – idealerweise mit Erfahrung in Retail Media oder digitalen Geschäftsmodellen
  • Nachgewiesene Erfolge im Aufbau von Partnerschaften, in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und im erfolgreichen Abschluss von Deals
  • Hunter-Mentalität, souveränes Auftreten sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen und Geschäftspotenzialen
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse
  • Interesse an digitalen Healthcare-Lösungen und neuen Geschäftsmodellen; Interesse oder Erfahrung im Bereich Female Health ist ein Plus

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket plus leistungsabhängige Boni
  • Arbeitsmodell „Büro-First": Flexible Arbeitszeiten, bis zu 52 Remote-Tage/Jahr, 28 Tage Urlaub. Für Kandidaten außerhalb Berlins ist eine vollständig remote Tätigkeit innerhalb Deutschlands möglich.
  • Zahnzusatzversicherung inkl. Zahnpflege (Barmenia Mehr Zahn 100)
  • Essenszulage
  • Internationales Umfeld (Portugal, Brasilien, Lettland, China), klare Entwicklungspfade, Weiterbildungen & Englischkurse
  • Jährliche Teamevents

Bevor du dich auf die oben genannte Stelle bewirbst, lies bitte unseren Datenschutzhinweis für Bewerber hier: https://onfy.de/documents/lega... Indem du dich auf die Stellenausschreibung bewirbst, bestätigst du, dass du unseren Datenschutzhinweis gelesen hast.

Arbeitgeber
Joom
Ort
Berlin, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
full-time