Problem Solving Coach (w/m/div.) - Qualitätsmanagement

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Veröffentlicht 16. Oktober 2026 · Gefunden auf Bosch
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?

94 % der Arbeitgeber sagen, dass ihre Filter qualifizierte Kandidaten aussortieren, deren Lebenslauf nicht genau den Kriterien der Anzeige entspricht (Harvard Business School, 2021).

  • Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
  • Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
  • In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
  • Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
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Stellenbeschreibung

Als Problem Solving Coach / Expert stellst du die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicher und entwickelst unsere Organisation in Richtung einer nachhaltigen, lösungsorientierten Denkweise weiter. Du verbindest Coaching, Moderation und Analyse, um komplexe Probleme systematisch und nachhaltig zu lösen.

Deine Aufgaben

  • Du stellst die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicher (z. B. 8D)
  • Du coachst und befähigst Mitarbeitende und Führungskräfte in strukturierter Problemanalyse und nachhaltiger Lösungsfindung
  • Du moderierst komplexe Problemlösungsprojekte und Eskalationen
  • Du stellst eine nachhaltige Ursachenanalyse sowie die Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen sicher
  • Du entwickelst Standards und Methoden im Problemlösungsprozess weiter (z. B. Lessons Learned, Best Practices)
  • Du förderst eine lösungsorientierte Denkweise und eine nachhaltige Fehlerkultur in der Organisation
  • Du arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen
  • Du analysierst wiederkehrende Probleme und leitest systemische Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Du nutzt Problemlösungsdaten und -trends zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Du unterstützt bei Audits (z. B. ISO 9001) im Kontext von Problemlösungsprozessen
  • Du definierst und verfolgst Produktsicherheits-KPIs und stärkst die Prozessqualität sowie das risikobasierte Denken
  • Du unterstützt die Produktbeobachtung und -bewertung zur transparenten Kommunikation mit internen Stakeholdern und Kunden
  • Du erarbeitest und moderierst Risikobewertungen (z. B. RAPEX, PRISM) zu Produktsicherheit und Nichtkonformitäten

Qualifikationen

  • Ausbildung:Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Industrie- oder Automobilumfeld
  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Industrie- oder AutomobilumfeldFundierte Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, 5-Why, FMEA, Six Sigma)Erfahrung in der Moderation von Problemlösungsworkshops und EskalationenErfahrung in der Ursachenanalyse komplexer technischer und organisatorischer ProblemeKenntnisse in präventiven Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, Risikoanalysen)Erfahrung in Datenanalyse und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und funktionsübergreifenden SchnittstellenKenntnisse in digitalen Tools zur Unterstützung von Problemlösungsprozessen von Vorteil
  • Qualifikation:Ausgeprägte Coaching- und ModerationsfähigkeitenAnalytisches und systemisches DenkvermögenHohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und pragmatische ArbeitsweiseIdealerweise Zertifizierung im Bereich Lean / Six Sigma (Green Belt / Black Belt)
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Hannah Semmlinger (Personalabteilung)

+49(89)6290-2225

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Arbeitgeber
Bosch
Ort
Munich, Deutschland · Vor Ort
Anstellungsart
full-time