Consultor/a Senior de Sostenibilidad | Sector Bancario

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

En GFT estamos buscando un/a Consultor/a Senior de Sostenibilidad para participar en proyectos del ámbito financiero, con foco en sostenibilidad, criterios ASG (ESG) y regulación asociada. Buscamos un perfil con experiencia como Business Analyst, capaz de conectar las necesidades de negocio con los equipos tecnológicos a lo largo de proyectos end-to-end.

Tus principales responsabilidades serán:

Recoger, analizar y concretar requerimientos de negocio.

Realizar el análisis funcional y elaborar la documentación necesaria para los proyectos.

Dar soporte y seguimiento a iniciativas vinculadas a sostenibilidad dentro del sector financiero.

Coordinarse con equipos tecnológicos para asegurar el correcto desarrollo de los requerimientos funcionales.

Actuar como interlocutor/a con las áreas de negocio durante las distintas fases del proyecto.

Participar en el seguimiento de proyectos de principio a fin.

Requisitos deseados:

Experiencia como Business Analyst (BA) en proyectos end-to-end.

Conocimientos de sostenibilidad y criterios ASG (ESG) aplicados al sector bancario.

Conocimiento de la Taxonomía Europea y del ámbito de las finanzas sostenibles.

Conocimiento de la normativa y necesidades del sector bancario relacionadas con certificados de eficiencia energética.

Capacidad para realizar toma de requerimientos, análisis y documentación funcional.

Experiencia en coordinación e interlocución entre negocio y equipos tecnológicos.

Competencias personales:

Capacidad de interlocución con áreas de negocio.

Capacidad analítica y orientación al detalle en el análisis funcional.

Organización y seguimiento de proyectos.

Capacidad de coordinación y colaboración con equipos tecnológicos.

Comunicación clara y efectiva.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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