Administrativo/a gestión de personal

Zaragoza, España · Presencial · hace 6 días

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Publicada el 9 de octubre de 2026 · Leída de Sistema Nacional de Empleo
¿Por qué un CV para esta oferta?

El 94% de los empleadores dice que sus filtros descartan a candidatos cualificados cuyo CV no coincide con los criterios exactos de la oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
  • Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
  • En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
  • Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Ver un ejemplo

Datos de la oferta número: 022026007089

Fecha de inicio: 16/09/2026

Fecha de fin: 05/10/2026

Provincia: ZARAGOZA

Descripción

COORDINADOR/A DE PERSONAL Y OPERACIONES

Datos

Localidad de Ubicación del Puesto:

ZARAGOZA(ZARAGOZA)

Datos adicionales

DESCRIPCIÓN: Coordinador/a de Personal para reforzar la gestión interna y la coordinación de equipos para una empresa aragonesa en crecimiento dedicada al sector de la restauración. FUNCIONES: - Elaboración y gestión de cuadrantes, turnos y planificación de personal. - Gestión y seguimiento de incidencias laborales, vacaciones, permisos y ausencias. - Preparación y envío de documentación laboral a la gestoría para la elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas y variaciones de datos. - Recopilación y seguimiento de incidencias de personal. - Apoyo en la revisión y archivo de facturas, albaranes y documentación administrativa. - Preparación y organización de documentación para contabilidad de la empresa. - Seguimiento de vencimientos, pagos y documentación requerida por la asesoría contable. - Resolución de incidencias diarias relacionadas con la organización de equipos. - Coordinación entre gerencia, gestoría laboral y plantilla. REQUISITOS: Imprescindibles: - Vehículo propio para llegar al centro de trabajo y poder desplazarse a otros centros. - Experiencia mínima de 2 años en gestión de personal y coordinación de equipos. - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente. - Conocimientos en elaboración de cuadrantes, control horario y gestión de incidencias laborales. - Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. - Capacidad organizativa, resolución de problemas y habilidades de comunicación. Valorables: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o formación relacionada. - Experiencia en empresas de hostelería, restauración o servicios. CONDICIONES: - Contrato indefinido - Jornada completa. - Salario según experiencia y valía aportada. Convenio bares y restaurantes.

Datos de contacto

INAEM OFICINA EMPLEO PARQUE DE LA MEMORIA. - Llamando al 976 713 905 de 9 a 14 horas, indicando el número de oferta su DNI o NIE. - Si tiene clave de Oficina Electrónica, agregar esta oferta a su "cesta" y pedirla a través de la opción "Quiero ser candidato/a". Tutorial Cómo consultar y solicitar ofertas de empleo Para consultar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Requerimientos

Requeridos/Deseables

24 meses de experiencia en la ocupación.

Nivel Profesional buscado

TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA

Permisos de conducir requeridos

B+E-AUTOMÓVIL CLASE B, CON REMOLQUE <= 3.500 KG

Empresa
Empresa no indicada
Ubicación
Zaragoza, España · Presencial