Tecnico/a RRHH Generalista
IMAN · Sevilla, España · completa · Presencial · 13 de agosto de 2026
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El primero es gratis
Publicada el 13 de agosto de 2026 · Leída de IMAN
¿Por qué un CV para esta oferta?
- Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
- Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
- En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
- Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista, con un perfil dinámico, organizado y polivalente, que quiera desarrollarse en un entorno en el que tendrá contacto con diferentes áreas de la organización.
La persona seleccionada participará en diferentes procesos del área de Personas, combinando funciones de selección, formación, prevención de riesgos laborales y gestión administrativa, así como tareas de soporte a compras o gestión de stock.
¿Cuáles serán tus funciones?
Formación
- Apoyo en la gestión y coordinación de acciones formativas.
- Gestión de convocatorias, inscripciones, documentación y seguimiento de la formación.
Recursos Humanos
- Participación en procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas y cribado curricular hasta la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Apoyo en los procesos de incorporación y acogida de nuevas incorporaciones.
- Gestión y actualización de documentación y bases de datos de empleados.
- Apoyo en diferentes procesos administrativos relacionados con la gestión de personas.
Prevención de Riesgos Laborales
- Apoyo en la gestión administrativa relacionada con PRL.
- Seguimiento y actualización de documentación preventiva.
- Coordinación y seguimiento de reconocimientos, formaciones y documentación relacionada con prevención, en colaboración con el servicio de prevención.
Soporte administrativo y gestión
- Apoyo administrativo al departamento y a otras áreas de la organización.
- Gestión de compras y pedidos asociados a las necesidades del departamento.
- Control y gestión de stock y material, asegurando su disponibilidad y correcta organización.
- Registro y actualización de información en los sistemas de gestión internos.
- Utilización de diferentes programas y aplicaciones corporativas para la gestión de procesos y documentación.
- Elaboración de informes, seguimiento de datos y otras tareas administrativas vinculadas al puesto.
- Empresa
- IMAN
- Ubicación
- Sevilla, España · Presencial
- Contrato
- completa