Técnico/a de captación y atracción de talento – Barcelona

IMAN · Barcelona, España · completa · Presencial · 28 de septiembre de 2026

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Publicada el 28 de septiembre de 2026 · Leída de IMAN
¿Por qué un CV para esta oferta?

El 94% de los empleadores dice que sus filtros descartan a candidatos cualificados cuyo CV no coincide con los criterios exactos de la oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
  • Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
  • En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
  • Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Ver un ejemplo

¿Te gusta el contacto con personas, tienes iniciativa y disfrutas buscando nuevas oportunidades?

En IMAN Facility Services buscamos incorporar un/a Técnico/a de Captación y Atracción de Talento para nuestro equipo de Gestión de Talento en Barcelona.

Buscamos una persona dinámica, comunicativa, proactiva y orientada a resultados, que disfrute generando contactos y explorando nuevas vías para atraer profesionales.

¿Qué buscamos?

Una persona con mentalidad comercial, iniciativa y facilidad para relacionarse con diferentes perfiles.

Valoraremos especialmente:

  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.
  • Perfil proactivo, resolutivo y autónomo.
  • Orientación a objetivos y resultados.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Gusto por el contacto directo con personas.
  • Comodidad trabajando en entornos dinámicos y realizando actividad presencial.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Requisitos

  • Carnet de conducir B.
  • Disponibilidad para desplazarse por Barcelona y área metropolitana.
  • Manejo de herramientas digitales y redes sociales.
  • Capacidad de organización y autonomía.

¿Qué experiencia valoramos?

No es imprescindible experiencia previa en Recursos Humanos.

Valoraremos experiencia en:

  • Comercial y ventas.
  • Captación de clientes o candidatos.
  • Atención al cliente.
  • Selección y recruitment.
  • Promoción y representación de marcas.
  • Trabajo de campo.
  • Ferias, eventos o acciones presenciales.

También será valorable experiencia en el sector servicios y trabajando con perfiles operativos.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
  • Un puesto dinámico, con autonomía y contacto constante con personas.
  • Participación en proyectos y acciones de captación y atracción de talento.
  • Posibilidad de aportar ideas y desarrollar nuevas iniciativas.
  • Integración en un equipo profesional y colaborativo.
  • Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

🚀 ¿Te gusta buscar oportunidades donde otros no las ven?

Si tienes iniciativa, capacidad comercial y te gusta conectar con personas, queremos conocerte.

¿Cuál será tu día a día?

  • Realizar acciones de captación activa de talento a través de diferentes canales.
  • Buscar nuevas fuentes y vías de captación de candidatos.
  • Contactar con profesionales y presentarles nuestras oportunidades.
  • Hacer seguimiento de los contactos y candidatos.
  • Colaborar con el equipo de Selección en la identificación y preselección de perfiles.
  • Participar en ferias de empleo, jornadas, eventos y acciones de captación.
  • Colaborar en charlas y presentaciones en centros formativos.
  • Proponer nuevas iniciativas y canales para mejorar la captación.
  • Desarrollar actividad presencial en Barcelona y área metropolitana.
Empresa
IMAN
Ubicación
Barcelona, España · Presencial
Contrato
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