Técnico/a de contratación de personal
IMAN · Barcelona, España · completa · Presencial · hace 10 días
¿Por qué un CV para esta oferta?
- Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
- Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
- En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
- Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
GRUPO IMAN, empresa especializada en la gestión de personal, busca incorporar un/a Técnico/a de Contratación para su oficina ubicada en Barcelona.
Con más de 20 años de experiencia en el sector, en GRUPO IMÁN nos hemos consolidado como un referente en la gestión integral de personal y servicios, brindando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestra misión es proporcionar un servicio de alta calidad, mediante un equipo humano profesional y comprometido con la excelencia operativa. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Contratación para unirse a nuestro equipo en Barcelona y contribuir al desarrollo y mejora continua de nuestras operaciones.
Funciones:
Realización de contrataciones y novaciones: Gestionar la contratación y modificación de los contratos de los empleados operativos, así como la introducción de datos relacionados en el sistema SAP.
Gestión de finalizaciones contractuales: Llevar el control de los vencimientos de contrato, realizando los trámites necesarios para su renovación o finalización.
Solución de incidencias: Resolver incidencias relacionadas con los movimientos de afiliación de los empleados a la Seguridad Social.
Alta de formación PRL (Prevención de Riesgos Laborales): Gestionar y dar de alta la formación obligatoria para los empleados en materia de seguridad laboral.
Generación de informes y querys en SAP: Elaborar informes detallados sobre las contrataciones, novaciones y cualquier otra incidencia que se requiera.
Seguimiento de la firma de documentación contractual: Asegurar que todos los empleados cuenten con la documentación contractual firmada y en regla.
Recopilación de documentación para auditorías e inspecciones: Preparar la documentación necesaria para las inspecciones laborales o auditorías que puedan llevarse a cabo.
Cuadre mensual de plantilla: Gestionar y verificar el cuadre mensual de las plantillas de empleados con la Seguridad Social.
Apoyo en la gestión y revisión de la documentación correspondiente a las subrogaciones de servicios.
Asesoramiento al departamento de operaciones: Brindar asesoría sobre modalidades contractuales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral.
Condiciones:
Tipo de contrato: Indefinido, con posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Horario: Lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h Viernes de 9h a 15h.
Remuneración: Según experiencia.
Ubicación: Oficina en Barcelona.
Incorporación inmediata: Se valorará disponibilidad para incorporación inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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