Técnico/a Nóminas. Asesoría

IMAN · Madrid, España · completa · Presencial · hace 8 días

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Publicada el 7 de octubre de 2026 · Leída de IMAN
¿Por qué un CV para esta oferta?

El 94% de los empleadores dice que sus filtros descartan a candidatos cualificados cuyo CV no coincide con los criterios exactos de la oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
  • Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
  • En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
  • Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Ver un ejemplo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona el mundo de la administración de personal y eres una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle?

Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas en Asesoría Jurídica y Laboral ubicada en el barrio Salamanca y contribuir a que uno de los procesos clave de la compañía funcione de forma ágil, precisa y eficiente.

Si tienes experiencia en nóminas y quieres seguir creciendo en un entorno profesional, dinámico y colaborativo, ¡nos encantará conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Llevar a cabo integral del ciclo de nómina, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Gestionar el proceso completo de nómina (500 nóminas mensuales y 10 convenios)

- Revisar y validar incidencias, variables, contrataciones, bajas y modificaciones.

- Gestionar seguros sociales y obligaciones relacionadas con la nómina.

- Realizar los cálculos y comprobaciones necesarios para garantizar la exactitud de las nóminas.

- Resolver consultas de nómina y administración de personal.

- Mantener actualizada la información laboral y administrativa.

- Representación en SMAC puntualmente.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato eventual 3 meses ETT + paso a plantilla.

- Jornada Completa.

- 100% presencial.

- Horario Lunes y Miércoles de 8,00 a 15,00 y de 16,30 a 19,00; Martes, Jueves y Viernes de 8,00 a 15,00. Verano Jornada intensiva de 8,00 a 15,00 desde el 15 de Junio hasta el 15 de Septiembre.

- Salario 28k-30k (según valía)

Empresa
IMAN
Ubicación
Madrid, España · Presencial
Contrato
completa