DBA Oracle (100% teletrabajo)
Devoteam · Madrid, España · full-time · Remoto · 17 de agosto de 2026
¿Por qué un CV para esta oferta?
- Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
- Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
- En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
- Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Job Description
Buscamos incorporar un administrador de Base de Datos con experiencia mayoritariamente en Oracle
Se trata de un proyecto estable para colaborar en uno de nuestros clientes multinacional del sector bancario.
La modalidad de trabajo es 100% remoto.
FUNCIONES
- Instalación, configuración y actualización del software Oracle RDBMS y productos relacionados (versiones 12 y 19).
- Establecer y mantener políticas de copia de seguridad y recuperación (RMAN-Datapump).
- Realización de ajustes de bases de datos y supervisión del rendimiento (AWR, ADDM, ASH y Statspack)
- Mantenimiento y optimización de bases de datos y consultas.
- Resolución de incidencias y operación del sistema.
- Planificar el crecimiento y los cambios (planificación de la capacidad)
- Gestión de parches (aplicación de parches patchsets y PSU)
- Proceso de replicación: Goldengate / Data Guard (Active) - proceso de conmutación y failover.
- Ajustes de rendimiento
- Monitorización (Prometheus-Grafana)
- Conocimientos de Exadata
- Configuración y mantenimiento de documentación y normas
- Conocimientos de almacenamiento (infraestructura ASM - griddisk - diskgroup)
- Se valorarán los conocimientos de administración de SQL-Server y MySQL.
QUÉ TE OFRECEMOS
- Contratación INDEFINIDA.
- Medidas de conciliación laboral y familiar: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano, medidas de flexibilidad espacial, ayudas y tramites administrativos en los permisos de maternidad y paternidad, participación en acciones formativas...etc).
- Acceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Cheques guardería, Ticket Restaurant, Tarjeta de Transporte y Formación).
- Servicio de fisioterapia gratuito en la sede principal.
- Asignación de un HRBP que te acompañará a lo largo de la trayectoria, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante la prestación de servicios.
- Clases de Inglés.
- Recursos para Devoteamers (ofrece descuentos a las personas trabajadoras en compras de artículos, reservas de entradas, viajes…etc.).
El Grupo Devoteam trabaja por la igualdad de oportunidades, por la promoción de sus personas trabajadoras por méritos, y lucha activamente contra toda forma de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad y equidad contribuyen a la creatividad, el dinamismo y la excelencia de nuestra organización, contribuyendo en el avance de la sociedad. Todos nuestros puestos están abiertos a todas las personas.
Additional Information
Inglés: B2
- Empresa
- Devoteam
- Ubicación
- Madrid, España · Remoto
- Contrato
- full-time