Tècnic/a Gestor/a d’Aigua No Registrada i Eficiència Hidràulica

Descripción del empleo

Planificar, coordinar, impulsar i fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades.

• Coordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals.
• Elaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors.
• Realitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives.
• Definir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, NetPlan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED.
• Garantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades.
• Planificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, PermaNET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització.
• Coordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats.
• Monitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica.
• Analitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió.
• Coordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR.
• Coordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics.
• Participar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials.
• Donar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica.
• Fer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives.
• Exercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS.

Requisitos

• Grau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes.
• Experiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització.
• Valorable formació específica en: Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes.

Requisits adicionals:

• Català i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius.
• Carnet de conduir B. D
• isponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contractació indefinida
• Flexibilitat horària
• Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres!
• Ser part d'una organització líder en el sector mediambiental
• Creixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direcció

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.