Técnica/o de mantenimiento Instalaciones térmicas, de producción de calor y frío Gipuzkoa
Veolia · Donostia, España · full-time · Presencial · 21 de enero de 2026
¿Por qué un CV para esta oferta?
- Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
- Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
- En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
- Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Descripción del empleo
Siendo sus funciones:
- El mantenimiento correctivo/preventivo de las instalaciones generales, realizando dicha labor en distintos centros.
- Atender las averías de las instalaciones.
- La puesta en marcha y regulación de instalaciones térmicas, especialmente de calefacción.
- Reportarán su trabajo al/la jef@ de equipo.
Requisitos
Formación: Grado superior de mantenimiento en instalaciones térmicas y fluidos o frio industrial.
Se valoraran también otros grados como eléctrico, fontanería.
Experiencia: al menos 1 año demostrables en un puesto y/o empresa similar, en:
- Mantenimiento de instalaciones de calderas de vapor.
- Gestión de equipos.
- Gestión de subcontratas.
Valorable: Carnet RITE.
Se valorará conocimientos de:
- Experiencia previa en mantenimiento en instalaciones térmicas (frio y calor). Oficial de Primera.
- Calefacción centralizada (gas, biomasa, etc.).
- Conocimientos en mantenimiento de salas de calderas.
- Sólidos conocimientos en fontanería.
- Experiencia en instalaciones eléctricas.
- Capacidad de resolución de problemas.
Información adicional
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
- Empresa
- Veolia
- Ubicación
- Donostia, España · Presencial
- Contrato
- full-time