3 conserjes, de 45 años ó más . plan de empleo del ayuntamiento de grado (ref. 7279).
Grado, España · 0365 días · Presencial · hace 4 días
¿Por qué un CV para esta oferta?
- Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
- Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
- En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
- Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Datos de la oferta número: 032026007279
Fecha de inicio: 09/10/2026
Fecha de fin: 19/10/2026
Provincia: ASTURIAS
Descripción
3 CONSERJES, DE 45 AÑOS Ó MÁS. PLAN DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE GRADO (REF. 7279).
Datos
Localidad de Ubicación del Puesto:
GRADO(ASTURIAS)
Duración del contrato: 0365 días
Datos adicionales
REQUISITOS A FECHA 18 DE JUNIO DE 2026: o bien no haber trabajado o participado en un programa de formación retribuido más de 93 días en los 12 meses anteriores a la fecha de referencia (18 de junio de 2026), o bien encontrarse en alguna de las situaciones de exclusión social recogidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. Además, no ser perceptor/a de prestación por desempleo a nivel contributivo (podrán presentarse los/as perceptores/as de subsidios por desempleo). A FECHA DE CONTRATACIÓN deberá estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. A FECHA DE FINALIZACIÓN DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (19 DE OCTUBRE) deberá tener 45 años o más. Quedarán excluidas las personas que hubiesen tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Grado superior a 122 días en las convocatorias de 2024 y 2025 (contrataciones en 2025 y 2026) en la línea correspondiente a los Planes de Empleo. CONDICIONES: Contrato de duración determinada para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, sujeto a las clausulas del Convenio Colectivo para el Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos dentro del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social (BOPA de 18 de febrero de 2017); 1 año de duración; jornada completa; horario sujeto a las necesidades de las instalaciones municipales en las que se preste el servicio (incluyendo jornadas intensivas, de tarde o de fin de semana, según el lugar donde se realice la actividad: instalaciones deportivas, Casa de la Cultura, colegios y otras dependencias).. FUNCIONES: según el lugar donde se presten los servicio: control de acceso y buen uso de las instalaciones por los usuarios/as; en su caso apertura y cierre de las mismas.
Datos de contacto
LA SOLICITUD, EN MODELO NORMALIZADO, Y EL RESTO DE DOCUMENTACIÓN EXIGIDA EN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA SE PRESENTARÁN EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE GRADO EN HORARIO COMPRENDIDO ENTRE LAS 09:0O Y LAS 14:00 HORAS, DE LUNES A VIERNES, O POR CUALQUIERA DE LOS MEDIOS PREVISTOS EN LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE. FECHA FIN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: EL 19 DE OCTUBRE DE 2026. PUEDEN CONSULTARSE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA Y EXTRAER LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL SIGUIENTE ENLACE.
Requerimientos
Nivel Profesional buscado
TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
- Empresa
- Empresa no indicada
- Ubicación
- Grado, España · Presencial
- Contrato
- 0365 días