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Ilunion · Madrid, España · Presencial · 14 de septiembre de 2026

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Publicada el 14 de septiembre de 2026 · Leída de ILUNION
¿Por qué un CV para esta oferta?

El 94% de los empleadores dice que sus filtros descartan a candidatos cualificados cuyo CV no coincide con los criterios exactos de la oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Ve primero lo que pidió. Tu experiencia que encaja con la oferta va delante, con las palabras de la propia oferta, para que quien lee deprisa la encuentre en segundos.
  • Pasa los filtros automáticos. Muchos empleadores grandes usan programas que ordenan los CV según cuánto encajan con la oferta, a menudo antes de que nadie los lea.
  • En el idioma del anuncio. Un anuncio escrito en portugués recibe un CV en portugués, aunque el tuyo esté en español.
  • Tus datos, nada inventado. Tu propia experiencia, reordenada y reescrita. Lo que pide la oferta y tu CV no muestra queda en una lista para que lo añadas, solo si es cierto. Lo revisas antes de enviarlo.
Ver un ejemplo

¿Tienes experiencia sólida y rigurosa en gestión laboral y de nóminas? ¿Te motiva ofrecer asesoramiento de calidad a las personas empleadas y contribuir al cumplimiento normativo en un entorno dinámico?

Si es así, y quieres ser parte de un entorno profesional comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión, te estamos esperando para integrarte en el Departamento de Administración de Personal.

Principales funciones

Gestión de nómina y relaciones laborales

Revisión de cálculo y cierre mensual de nóminas

Seguimiento de IRPF y salarios

Asesoramiento a trabajadores

Gestión de onboarding y contratación

Apoyo directo a la Jefatura de Compensación y Relaciones Laborales

Actualización normativa laboral y de convenios colectivos

Experiencia

Mínima de 2 años, acreditable en gestión de grandes volúmenes de personal

Formación requerida

Formación específica en nóminas

Conocimientos especializados

SAP

Conocimiento completo del ciclo de nómina: SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc.

Excel avanzado

Competencias / Habilidades específicas

Capacidades de planificación, gestión y resolución

Trabajo en equipo

Buenas habilidades comunicativas

Otros requisitos:

Se valora tener certificado de discapacidad del 33% o superior.

Ofrecemos:

Contrato de Interinidad para sustitución de paternidad

Horario flexible

Teletrabajo a partir del sexto mes desde la incorporación

Beneficios sociales

Empresa
Ilunion
Ubicación
Madrid, España · Presencial