R&D Project Manager

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre.
• Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados.
• Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos.
• Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos.
• Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos.
• Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas.
• Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación:

• Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión.
• Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos.
• Revisión y optimización de procesos y metodologías.
• Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas.
• Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a R&D Project Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity,..).

Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes.

Requisitos

• Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas.
• Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…)
• Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas.
• Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos).
• Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos.
• Alta exposición a clientes y grandes cuentas.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes.
• Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional.
• Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.).
• Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes.
• Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio.

¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones?

• Contrato Indefinido
• Retribución fija competitiva
• Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador.
• Tarjeta restaurante
• Seguro médico privado
• Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental
• Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti.
• Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

#LI-LUIS

#LI-HYBRID